janvier 2018
Oui à l’apprentissage !
En Bourgogne-Franche-Comté, la Région mise sur l’apprentissage qui bénéficie aux entreprises comme aux jeunes jusqu’à 30 ans, leur offrant une insertion durable.
Photo David Cesbron / Régio Bourgogne-Franche-Comté
Ils s’appellent Mathias, Mélodie, Joseph, Marion et ont choisi l’alternance pour se former aux métiers de menuisier, d’esthéticienne, d’informaticien-réseaux ou encore de carrossier. Ce sont en effet pas moins de 400 métiers qui peuvent, aujourd’hui, se préparer par la voie de l'apprentissage, un dispositif qui présente de nombreux avantages. Pour l'apprenti, c'est un moyen de préparer un diplôme (du CAP au niveau ingénieur) et simultanément d'apprendre un métier en bénéficiant d’un contrat qui peut être un CDD de 1 à 3 ans ou un CDI. Et pour sept apprentis sur dix, c’est à la clé un emploi dans les six mois qui suivent la fin de leur formation. Par ailleurs, depuis la rentrée, l’âge d’entrée en apprentissage a été étendu jusqu’à 30 ans, une mesure intégrée dans la loi suite à la proposition de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Objectif : maximiser les chances de trouver un emploi !
Une voie d’avenir
Ce dispositif s’avère également intéressant pour les entreprises, en particulier les très petites entreprises (TPE) et les petites et moyennes entreprises (PME). En effet, l’employeur peut former le jeune aux besoins de son entreprise, transmettre un savoir-faire et des méthodes de travail, tout en faisant entrer des idées nouvelles… Du gagnant-gagnant pour chacun !
«Notre priorité est de ne laisser aucun jeune sans qualification, de ne laisser aucun jeune sur le bord de la route, mais aussi de répondre aux besoins en main d’œuvre des entreprises. Nous avons ainsi la volonté de développer l’apprentissage, qui est une voie d’avenir. En 2017, nous avions environ 18 400 jeunes en apprentissage. Notre objectif est d’atteindre 19 000 apprentis en 2018 et 20 000 à la fin du mandat», informe Stéphane Guiguet, vice-président chargé des lycées et de l’apprentissage. Pour ce faire, la Région investit environ 20 millions par an dans le soutien à l’apprentissage.
Envie de découvrir cette voie ? Une seule date à retenir : samedi 3 mars 2018. 47 centres de formation des apprentis de Bourgogne-Franche-Comté ouvriront en effet leurs portes de 9 h à 16h 30.
Une voie d’avenir
Ce dispositif s’avère également intéressant pour les entreprises, en particulier les très petites entreprises (TPE) et les petites et moyennes entreprises (PME). En effet, l’employeur peut former le jeune aux besoins de son entreprise, transmettre un savoir-faire et des méthodes de travail, tout en faisant entrer des idées nouvelles… Du gagnant-gagnant pour chacun !
«Notre priorité est de ne laisser aucun jeune sans qualification, de ne laisser aucun jeune sur le bord de la route, mais aussi de répondre aux besoins en main d’œuvre des entreprises. Nous avons ainsi la volonté de développer l’apprentissage, qui est une voie d’avenir. En 2017, nous avions environ 18 400 jeunes en apprentissage. Notre objectif est d’atteindre 19 000 apprentis en 2018 et 20 000 à la fin du mandat», informe Stéphane Guiguet, vice-président chargé des lycées et de l’apprentissage. Pour ce faire, la Région investit environ 20 millions par an dans le soutien à l’apprentissage.
Envie de découvrir cette voie ? Une seule date à retenir : samedi 3 mars 2018. 47 centres de formation des apprentis de Bourgogne-Franche-Comté ouvriront en effet leurs portes de 9 h à 16h 30.
En savoir plusarticles
- • Un 1er prix en race laitière pour les lycéens de Montmorot campus
- • « Un job et une expérience de vie »
- • Ils ont besoin de bras
- • Jobs : où et comment chercher ?
- • Jobs d’été : Info Jeunes vous donne des pistes
- • Paris 2024 : 15 000 emplois dans la sécurité privée
- • L’orientation en Bourgogne-Franche-Comté, c‘est maintenant !
- • Une dynamique positive
- • Rendre visible les invisibles
- • Nouvelles chances pour « décrocheurs »
express
Obligation de formation
janvier 2024
Vous avez entre 16 et 18 ans et êtes sans école, formation ou emploi ? Des professionnels vous écoutent et vous accompagnent au 0800 122 500. Numéro vert gratuit du lundi au vendredi.
Stages
septembre 2023
Un nouvel outil proposé par la Région Bourgogne-Franche-Comté permet d’accéder à des offres selon son profil (collégiens, lycéens, étudiants et demandeurs d’emploi, salariés en reconversion…) dans des secteurs d’activités variés, dans toute la région Bourgogne-Franche-Comté. Stages de 3e, mini-stages, périodes de mise en situation en milieu professionnel ou de formations en milieu professionnel, etc. sont accessibles en s'inscrivant ici.
Ecoles de production
août 2023
À la rentrée 2023, quatre nouvelles Écoles de production ouvrent en Côte-d’Or (Dijon), dans la Nièvre (Moulins-Engilbert), en Saône-et-Loire (Le Creusot) et dans le Territoire de Belfort (Cravanche). Elles proposent des formations dans des secteurs qui recrutent en région Bourgogne-Franche-Comté : la scierie et l’industrie métallurgique. Pour les jeunes qui n’ont pas forcément un profil scolaire classique, qui préfèrent suivre une formation concrète et manuelle et souhaitent travailler immédiatement, ces écoles sont basées sur une pédagogie différente : « faire pour apprendre ». En savoir +
Rencontre vers le futur, pour améliorer la vie étudiante
mars 2023
L’UBFC, le Crous Bourgogne-Franche-Comté en partenariat avec la Région académique et la Région Bourgogne-Franche-Comté, organisent cette rencontre en mars et avril. Rencontre vers le futur s’adresse à l’ensemble des étudiants BFC, invités à s’inscrire afin de participer à 5 journées de concertation dédiées à la vie étudiante de demain. Trois rencontres se sont déjà déroulées à Montbéliard, au Creusot er à Nevers. Il est encore possible de participer à celles de Besançon (30 mars au L(i)ve) et de Dijon (4 avril au stade Gaston Gérard). Les déplacements et la restauration des étudiants seront entièrement organisés et pris en charge. Une attestation de présence justifiera leur absence dans leurs établissements respectifs. Infos complémentaires ici.
Étudiants : demande de bourse et de logement (DSE) jusqu’au 15 mai
mars 2023
Les étudiants actuels et futurs peuvent demander une bourse ou un logement auprès du Crous pour l’année 2023/2024 depuis le 15 mars. Pour cela, il faut créer un dossier social étudiant sur messervices.etudiant.gouv.fr et faire la demande avant le 15 mai, sans attendre les résultats des examens ou des demandes d’admission. Si vous devez utiliser Parcoursup, créez d’abord un compte sur Parcoursup, avant de faire votre DSE. Choisissez les 4 vœux d’études les plus probables. Ils sont indicatifs, vous pourrez les modifier par la suite. Il est possible de vérifier son éligibilité sur simulateur.lescrous.fr Voir tout
Commentaires
Afin de poster un commentaire, identifiez-vous.