novembre 2019
Sur la voie de l’apprentissage
Les CFA du Pays de Montbéliard, de Belfort et l’Acerep Héricourt recrutent désormais en prépa-apprentissage. À Bethoncourt, huit jeunes ont débuté cette formation basée sur un suivi individualisé et sur la découverte de différents métiers.
Photo Pauline Moiret-Brasier
Alexis, Théo et Kamari sont âgés de 16 à 17 ans. En cette matinée de rentrée, ils découvrent le métier du service dans le restaurant pédagogique du CFA du Pays de Montbéliard, à Bethoncourt. Tout au long de leur parcours en prépa-apprentissage, ils vont tourner sur l’ensemble des ateliers professionnels, mêlés aux apprentis du CFA, participer à des modules de formation et bénéficier de stages en entreprise.
Des parcours variés
Le dispositif s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans, « décrocheurs » du système scolaire. Mais il arrive que certains aient aussi du mal à trouver leur voie ou se soient trompés d’orientation par le passé. Ainsi, Théo confie avoir débuté une formation professionnelle dans la mécanique-automobile qui ne correspondait pas à ses aspirations. Après un lycée général, Kamari s’était quant à lui orienté en CAP menuiserie avant de renoncer. Une chose est sûre « être assis sur une chaise à écouter un professeur » n’est pas fait pour lui. Ce qui le motive davantage, c’est « la pratique et la perspective d’un emploi ». Dans l’atelier pâtisserie, Héléna explique quant à elle avoir débuté une formation coiffure, qu’elle n’a pu poursuivre pour cause d’allergie. Elle trouve grâce à ce cursus, le moyen de rebondir. « Au CFA, on prend en compte le parcours et les spécificités de chacun », observe Christophe Straumann, le directeur.
Des formations souvent rémunérées
Pour l’heure, l’établissement compte huit élèves en prépa-apprentissage. « Ils sont repérés par l’Espace Jeune, la Mission locale, Pôle emploi et autres « prescripteurs ». Tous bénéficient du statut de Stagiaire de la formation professionnelle », explique Fabienne Nador, coordinatrice de la prépa-apprentissage au CFA du Pays de Montbéliard. La formation est donc prise en charge par l’État. En fonction de leur parcours, les jeunes peuvent prétendre à une indemnisation sous réserve d’être inscrits à la Mission locale ou à Pôle emploi.
Montbéliard, un établissement pilote
Le CFA du Pays de Montbéliard est pilote de ce projet auquel ont répondu le CFA municipal de Belfort et l’ACEREP d’Héricourt, dans le cadre de la réforme du gouvernement sur l’apprentissage. Il peut orienter les jeunes sur chacun des établissements en fonction de leurs aspirations. À terme, l’objectif pour eux est de signer un contrat d’apprentissage dans le domaine qu’ils auront choisi. Un sésame qui peut désormais être ouvert à tout moment de l’année !
Pauline Moiret-Brasier
Des parcours variés
Le dispositif s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans, « décrocheurs » du système scolaire. Mais il arrive que certains aient aussi du mal à trouver leur voie ou se soient trompés d’orientation par le passé. Ainsi, Théo confie avoir débuté une formation professionnelle dans la mécanique-automobile qui ne correspondait pas à ses aspirations. Après un lycée général, Kamari s’était quant à lui orienté en CAP menuiserie avant de renoncer. Une chose est sûre « être assis sur une chaise à écouter un professeur » n’est pas fait pour lui. Ce qui le motive davantage, c’est « la pratique et la perspective d’un emploi ». Dans l’atelier pâtisserie, Héléna explique quant à elle avoir débuté une formation coiffure, qu’elle n’a pu poursuivre pour cause d’allergie. Elle trouve grâce à ce cursus, le moyen de rebondir. « Au CFA, on prend en compte le parcours et les spécificités de chacun », observe Christophe Straumann, le directeur.
Des formations souvent rémunérées
Pour l’heure, l’établissement compte huit élèves en prépa-apprentissage. « Ils sont repérés par l’Espace Jeune, la Mission locale, Pôle emploi et autres « prescripteurs ». Tous bénéficient du statut de Stagiaire de la formation professionnelle », explique Fabienne Nador, coordinatrice de la prépa-apprentissage au CFA du Pays de Montbéliard. La formation est donc prise en charge par l’État. En fonction de leur parcours, les jeunes peuvent prétendre à une indemnisation sous réserve d’être inscrits à la Mission locale ou à Pôle emploi.
Montbéliard, un établissement pilote
Le CFA du Pays de Montbéliard est pilote de ce projet auquel ont répondu le CFA municipal de Belfort et l’ACEREP d’Héricourt, dans le cadre de la réforme du gouvernement sur l’apprentissage. Il peut orienter les jeunes sur chacun des établissements en fonction de leurs aspirations. À terme, l’objectif pour eux est de signer un contrat d’apprentissage dans le domaine qu’ils auront choisi. Un sésame qui peut désormais être ouvert à tout moment de l’année !
Pauline Moiret-Brasier
En savoir plusCFA du Pays de Montbéliard, rue des Frères Lumière, 25200 Bethoncourt
CFA municipal de Belfort, 2 rue René Cassin, 90000 Belfort
Acerep R2D formation, 33 avenue Léo Jouhaux, 70400 Héricourt
articles
- • Agent recherché. Pas secret. Motivé.
- • La césure, une parenthèse dans ses études
- • Je suis ferronnier d'art
- • Clément, des études en psycho, un job en Ehpad
- • Le pic de l’été
- • Emplois saisonniers : cinq modes de recherche
- • DSE : la démarche à faire dès mars pour préparer ta vie étudiante
- • Info Jeunes se met en quatre pour aider les jeunes à trouver un job
- • Jobs d’été : 25 forums pour chercher
- • Destination Allemagne
express
Stage dans l'artisanat
février 2026
Un stage dans une entreprise artisanale pendant les vacances scolaires ? C'est possible avec jestage.fr dans les 8 départements de Bourgogne-Franche-Comté. Le dispositif s'adresse aux élèves de 4e et 3e, aux lycéens et aux étudiants. Durée des stages : 1 à 5 jours.
Bac pro technicien de scierie
janvier 2026
Après vingt ans d’interruption, depuis la fermeture de la formation au lycée du bois de Mouchard, cette formation est réouverte dans la région pour répondre aux besoins grandissants en main-d’œuvre qualifiée du secteur de la scierie. Cette formation par apprentissage de 2 ans est proposée au centre de formation de Châteaufarine.
mobiklasse.de
janvier 2026
Ce programme vise à promouvoir l’apprentissage de la langue allemande, à encourager la mobilité internationale et à renforcer les échanges interculturels. En offrant des animations ludiques de sensibilisation, il s’adresse aux élèves de tous niveaux scolaires. mobiklasse.de
Eustory
janvier 2026
Membre du réseau européen Eustory depuis 2014, Eustory-France est un concours d’histoire franco-allemand qui s’adresse aux élèves en France et en Allemagne (de la 8. Klasse à l’Abitur ou de la 4e au bac). Individuellement, en groupe ou en classe entière, les élèves peuvent soumettre leurs contributions sous toutes les formes. Un premier et deuxième prix sont décernés chaque année aux lauréats des différentes catégories (collège, lycée, tandem). D’autres prix sont éventuellement attribués selon des critères comme l’originalité ou l’actualité.
Cursus intégré
janvier 2026
ll est possible pour un étudiant français ou allemand d’effectuer des cursus d’études binationaux, voire trinationaux et d’obtenir un diplôme dans chaque pays. Ces formations se déroulent dans le cadre de l’ Université franco-allemande (UFA), constituée par un réseau d’établissements d’enseignement supérieur français et allemands. Dans la région, il est possible de suivre un cursus intégré avec l’Université Marie et Louis Pasteur en partenariat avec l’Université de Wuppertal , avec Supmicrotech en partenariat avec la Hochschule de Karlsruhe ou l’Université technique d’Ilmenau et avec l’Université Bourgogne Europe en partenariat avec l’Université de Mayence (il y a aussi un cursus trinational qui associe l’Université d’Opolski en Pologne). Ces cursus prévoient des études alternativement dans les 2 pays. Par exemple l’élève passe 1 an en Allemagne puis 1 an en France puis 6 mois/6 mois.
dfh-ufa.org Voir tout
Commentaires
Afin de poster un commentaire, identifiez-vous.