Brèves

Ils sont passés par le Clap

avril 2015
Depuis la création du Clap, environ 400 projets ou jeunes talents ont été aidés. Certains ont poursuivi leur chemin. Parmi eux : les jeunes montbéliardais du groupe Run After Success ont lancé le festival Rock en Sphère pour mettre sur scène les jeunes groupes amateurs. Le groupe folk Oli&Sam continue de jouer et vient de sortir un EP 4 titres, «Dear Mr Octopus». Romuald Bertrand, créateur de mode, est devenu professionnel et a notamment créé une robe pour miss France. Mikaël Yanardag s’est lancé dans la production de spectacles à Salins. Cette année, il a managé Corentin Grevost, vainqueur de Rising Star, et créé le plus grand cabaret de Franche-Comté pour mettre sur scène les… jeunes talents.
Vous pouvez retrouver les jeunes talents passés ou en cours sur energiejeune.fr

Aide à projets

avril 2015
Que vous ayez un projet ou souhaitiez être conseillé ou appuyé dans une pratique, le Clap peut vous aider (il faut avoir entre 11 à 30 ans en Franche-Comté). Pour prendre contact :
Crij de Franche-Comté, 27 rue de la République à Besançon (03 81 21 16 00)
Bij de Montbéliard, 6 avenue des Alliés (03 81 99 24 15)
IJ Jura, 17 place Perraud, 39000 Lons-le-Saunier (03 84 87 02 55)
Cij de la Haute-Saône, 1 rue de Franche-Comté, 70000 Vesoul (03 84 97 00 90)
Belfort information jeunesse, 3 rue Jules Vallès (03 84 90 11 11)
Site : energiejeune.fr

Rémunération du baby-sitting

avril 2015
Contrairement à ce que l'on croit encore trop souvent, il existe un tarif officiel de rémunération du baby-sitting. Selon la convention collective nationale du particulier employeur, pour une heure de travail effectif aucun salaire horaire brut ne peut être inférieur au salaire horaire minimum conventionnel du niveau de l'emploi occupé, ni au smic horaire en vigueur, sauf abattement légal particulier.
Depuis le 1er janvier 2015, le smic horaire brut est de 9,61 € (7,34 € net). Aucun salarié de particulier employeur et donc aucun baby-sitter ne peut être rémunéré en dessous.C'est un seuil minimum, qui peut augmenter selon l'ancienneté ou pour les titulaires de titres professionnels (assistant maternel ou CQP garde d'enfants à domicile). Pour les enfants de plus de 6 ans, une déclaration par le chèque emploi service universel est même assortie d'un salaire horaire brut de 10,57 € (8,10 € net).
Les heures supplémentaires sont rémunérées avec une majoration de 25 % pour les 8 premières heures et de 50% pour les heures suivantes. A savoir également : une heure de présence responsable (lorsque l'enfant dort) équivaut à 2/3 d'une heure normale. Et lorsque le baby-sitter doit dormir au domicile des parents, la présence de nuit est rémunérée par une indemnité forfaitaire dont le montant ne peut être inférieur à 1/6e du salaire conventionnel.
En savoir plus : cesu, particulieremploi, livret d'information du Crij

Gymnastique artistique : l'UFC championne de France universitaire

avril 2015
Les étudiants se sont distingués lors des championnats de France universitaires de gymnastique artistique (le 12 mars à Rouen), avec notamment une médaille d'or pour l'équipe masculine
L'équipe féminine s'est classée 10e du championnat National 2. Les garçons, déjà champions interacadémiques en février, ont été sacrés champions de France National 1 par équipe, pour la première fois.. En individuel, Clément Mielle a remporté la 4e place au général et la 2e au sol. En savoir plus.

Yvana Degli Esposti, Rabelais des jeunes talents

mars 2015
Le 19 mars, la 4e édition des Rabelais des jeunes talents a récompensé 33 lauréats, apprentis dans onze métiers de bouche. Dans la catégorie "primeurs", Yvana Degli Esposti, en activité à Morteau a été distinguée. Elle fait désormais partie des meilleurs jeunes Français dans sa catégorie. Les Rabelais, organisée par la confédération générale de l’alimentation en détail, sont nés pour encourager les jeunes et les amener à devenir "des ambassadeurs de l’excellence gastronomique à la française". 

Langue française

mars 2015
Il vous arrive de chercher  l'équivalent français d'un terme étranger couramment utilisé, tels ceux de néologismes comme e-mail, big data, pure player, bashing, hashtag, etc. ? Le site France terme permet de le trouver mais aussi de connaître la définition, d'obtenir la liste des termes publiés au Journal officiel ou de télécharger les dépliants "Vocabulaires" et "Vous pouvez le dire en français".

Club Med

mars 2015
Jobs : le Club Med a lancé sa campagne de recrutement de 2300 personnes. Des GO, mais pas uniquement puisque le club recrute dans une centaine de métiers. Infos ici.

Naissance de l'UBFC

mars 2015
La création de la communauté d’universités et établissements «Université Bourgogne – Franche-Comté» a été publiée au Journal officiel du 14 mars. Cet établissement regroupe l'Université de Bourgogne, l'Université de Franche-Comté, l'Université de technologie Belfort-Montbéliard (UTBM), AgroSup Dijon, l'Ecole nationale supérieure de mécanique et des microtechniques de Besançon (ENSMM), le Groupe école supérieure de commerce de Dijon (ESC Dijon). A terme, l’Ensam, dont l’un des campus est situé à Cluny en Bourgogne, a vocation à intégrer l’UBFC.
La création d’UBFC est l’aboutissement d’un travail collectif  "au service d’une ambition partagée pour l’avenir de l’enseignement supérieur et de la recherche en Bourgogne et en Franche-Comté. Avec la création d’UBFC, les collaborations déjà nombreuses - tant en matière de formation que de recherche - vont se renforcer ".
Les missions de l'UBFC sont de plusieurs ordres : 
- orchestrer la stratégie de l’enseignement supérieur et de la recherche à l’échelle de la Franche-Comté et de la Bourgogne (mise en cohérence de l’offre de formation sur l’ensemble de ce territoire, coordination des activités de recherche), une signature scientifique commune permettant notamment de délivrer
le doctorat et l’habilitation à diriger des recherches.
- coordonner les différentes politiques (numérique, internationalisation, entrepreneuriat étudiant,
diffusion de la culture scientifique… ) des établissements membres.
- porter les actions transversales relative à la vie étudiante et aux situations de handicap, pour renforcer la capacité des établissements à répondre au mieux aux missions de service public qui leur sont confiées par la loi (formation initiale et continue, recherche scientifique et technologique, diffusion et valorisation de ses résultats, orientation et l’insertion professionnelle, diffusion de la culture et l’information scientifique et technique, participation à la construction de l’Espace européen
de l’enseignement supérieur et de la recherche, coopération internationale).
- porter des projets structurants pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne et en Franche-Comté, en particulier les projets  «investissements d’avenir». C’est en son nom qu’a pa exemple été déposée la candidature I-SITE.

"Grainy" par Cotton Claw

mars 2015
Il y a quelques temps, le magazine electro et avant-pop Tsugi plaçait les Bisontins de Cotton Claw parmi les révélations à suivre de 2015, annonçant même que "ces quatre beatmakers seront bientôt numéro un". Le magazine persiste en publiant en avant-première de l'album, le single "Grainy". La présentation évoque étrangement un "beat lourd", ce dont chacun peut se faire une idée plus précise en écoutant le morceau ici.

Universités et emploi

mars 2015
Si la mission de l'Université est d'abord la diffusion du savoir, l'insertion professionnelle a pris peu à peu de plus en plus d'importance. C'est ainsi que Capital a choisi ce critère pour classer les universités françaises. A ce jeu, l'Université de Franche-Comté s'en sort plutôt bien : elle figure notamment à la 4e place pour les filières scientifiques avec un taux d'insertion de 96 % (3 ans après le diplôme) dont 81 % d'emplois stables. En droit, gestion, économie, elle occupe la 9e place avec un taux d'insertion de 94 %, dont 80 % d'emplois stables. Ces conclusions sont tirées d'une enquête du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, dont la principale est de rappeler que l'Université est un excellent vecteur d'insertion pour ceux qui terminent leurs études (l'enquête porte sur les diplômés 2011 de DUT, licence pro et master), avec des salaires nets médian en début de carrière autour de 2000 euros.