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06 décembre

Dijon
Dans la mesure de l'impossible
Écrit à partir d’entretiens avec une trentaine de collaborateurs du comité international de la Croix-Rouge et de Médecins sans frontières, le spectacle, créé à la Comédie de Genève en février 2022, restitue l’expérience des travailleurs de l’humanitaire. Il est l'oeuvre de Tiago Rodrigues, nouveau directeur du festival d'Avignon. Au théâtre Dijon Bourgogne. ...

Lons-le-Saunier
Les Gros patinent bien
Odyssée immobile d'Olivier Martin-Salvan et Pierre Guillois, au théâtre. En savoir + ...

Montbéliard
Awa Ly
Soul à 20 h aux Bains Douches. En savoir +. 9/18 euros. ...

Besançon
Radio Jam
Performance concert issue d'une collaboration entre Massimo Furlan, Claire de Ribaupierre, Miro Caltagirone et Napoleon Maddox. A l'Espace. En savoir + ...

En ligne
Salon Studyrama de l'orientation
Outre ses salons physiques, Studyrama organise toute l'année des salons virtuels. Aujourd'hui : formations en banque et finance ; formations et métiers achats, supply chain ; masters expertise comptable, contrôle de gestion et audit interne. Entrée gratuite à télécharger ici. ...

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24 octo 2014
«L’industrie a une image archaïque»
C'est un monde qui peine à attirer les jeunes. Un constat que font de...... Lire
24 octo 2014
Les microtechniques, valeur sûre de la région
Fin septembre 2014, biennale Micronora. Là où les compétences...... Lire
21 octo 2014
Concours : le ministère de la Justice recrute
Les candidatures pour devenir éducateur de la protection judiciaire de la jeunesse...... Lire
17 octo 2014
«Les industriels ont besoin de jeunes»
Entretien avec Laurent Perrin, directeur emploi-formation de l’UIMM (1).... Lire
07 octo 2014
Formation d’usineur : 100 % en emploi
Le 25 septembre, 11 stagiaires francs-comtois, dont 2 filles, ont reçu leur...... Lire
07 aoû 2014
Documentaire "La Vie en vrai" : un passage crucial
Guillaume Terver a suivi 3 jeunes cuisiniers du lycée Friant (Arbois). Le film est...... Lire
31 mai 2014
«Char à bia» et «bar Atteint», outils de dialogue social
Après avoir lancé une roulotte itinérante autour de...... Lire
19 mai 2014
Apprentis : ERDF recrute
Chaque année, l'entreprise forme 2000 alternants dans tous ses...... Lire
09 déc 2013
Mission locale du Grand Besançon : près de 300 contrats
En un an, le dispositif a eu les effets escomptés. Le taux de rupture n’est...... Lire
04 déc 2013
«C’est intéressant pour entrer dans la vie active»
Depuis cette rentrée, Whitney travaille à la fois pour le club de hand et...... Lire


express

Assistants familiaux


septembre 2022
Les Départements sont responsables de l'action sociale et en particulier de la prévention et la protection  de l'enfance en danger. A ce titre, ils recrutent des assistants familiaux formés puis agréés pour accueillir de façon permanente des jeunes de 0 à 21 ans et leur offrir un cadre de vie chaleureux. Renseignements auprès des Départements.

Entreprise adaptée


mars 2022
Les entreprises adaptées (EA) sont des entreprises du milieu ordinaire qui emploient au moins 55 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs de production.

Esat


mars 2022
Nés en 2005, prenant la suite des CAT (centre d’aide par le travail), les Esat (établissement et service d'aide par le travail) sont des lieux médico-sociaux de travail protégé pour les personnes en situation de handicap et visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle.

Ensmm et insertion


juin 2020
L'enquête de la Conférence des grandes écoles 2020 confirme l'excellent taux d'insertion des élèves de l'Ensmm, école d'ingénieurs bisontine : pour la 3e année de suite, 90 % des diplômés sont en activité professionnelle moins de 6 mois après leur sortie. Il est surtout à noter l'inversion des écarts de salaires hommes/femmes : il serait de 1,8 % plus important pour les femmes ! Ces dernières bénéficient de CDI dans 88 % des cas, contre 75 % pour les hommes. 

Compétences recherchées


janvier 2020
Selon Linkedin, quelles sont les compétences comportementales et techniques les plus recherchées par les entreprises (basé sur 660 millions d’utilisateurs et 20 millions d’offres d’emploi) ?
Au niveau mondial, les 5 compétences comportementales ou soft skills les plus populaires sont créativité, persuasion, esprit d’équipe, adaptabilité, intelligence émotionnelle. Les 10 compétences techniques ou hard skills : blockchain, cloud computing, raisonnement analytique, intelligence artificielle, conception UX, analyse commerciale, marketing d’affiliation, vente, informatique scientifique, production vidéo
En France, compétences comportementales : esprit d’équipe, gestion du temps, persuasion, rédaction, créativité. Compétences techniques : blockchain, production vidéo, raisonnement analytique, stratégies compétitives, social media, marketing d’affiliation, cloud computing, communication corporate, informatique scientifique, conception UX.
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