mars 2018

«La notion de discrimination n’est pas connue avec précision»

Khalid Hamdani, directeur de l’Institut Ethique et diversité, est intervenu en début d'année auprès d'élèves de la région.
Dessin Christian Maucler

  • commentercommenter
  • envoyerenvoyer
  • imprimerimprimer
  • caractèrePLUSMOINS
En quoi consistent vos interventions avec le réseau IJ de Haute-Saône ?
J’interviens en tant que M.Loyal, autour du film "le Brio" (1), après la projection pour ouvrir le débat sur les discriminations, le racisme, le rejet. Cela peut-être moi ou une autre personne de l’institut (2). Nous sommes intervenus 3 fois en début d’année à Lure, Vesoul, Montbéliard et il devrait y avoir une autre séance à Nevers.

Comment les jeunes réagissent-ils ?
C’est un public scolaire accompagné. J’essaie d’utiliser le film pour poser des questions, faire réagir, libérer la parole, sous forme ludique. J’ai trouvé un public surpris, intrigué, avec qui il est agréable d’échanger. Sans juger des qualités cinématographiques du film, car je ne suis pas critique de cinéma, il est très bien fait, très crédible pour aborder le sujet.
Mon but est de faire passer des messages en termes accessibles à des collégiens : ce qu’est une discrimination et ce que ce n’est pas, ce que sont le sexisme, le racisme, la phobie de l’autre. Avec ce film, c’est du velours.

Pouvez-vous résumer l’essentiel de ces définitions ?
Une discrimination est un acte, et un acte illégal. Le racisme, le sexisme, etc sont des idéologies basées sur le pouvoir et le rejet de l’autre.  Ils nient l’égalité de droits et le droit de l’autre à être indépendant, libre.

Etes-vous surpris par les réactions des jeunes sur ces sujets ?
Non. Ils méconnaissent le sujet, mais comme beaucoup de gens. Par exemple, si je demande s’il y a une scène de discrimination dans le film, la majorité tombe dans le panneau : il n’y en a pas. Alors je rappelle qu’une discrimination est un acte illégal recevable en justice, qu’il faut un préjudice réel, matériel ou moral, et qu’on puisse le prouver. Un acte punissable de 3 ans d’emprisonnement et 45000 euros d’amende, même si en pratique ce n’est jamais le cas. La grande majorité des gens voit la discrimination comme un problème moral et social et non pas juridique et technique.
Dans le film, il n’y a pas de propos raciste mais des propos stigmatisants, il n’y a pas de harcèlement moral. Le public se rend compte que ces sujets sont beaucoup plus compliqués qu’on peut le penser.
En réalité, le film tourne autour des hiérarchies et inégalités de classes sociales. Il parle du mépris social et là encore ce n’est pas simple puisque l’on peut avoir de l’argent et être indigent culturellement. Parenthèse positive, ce film est un bel éloge de la réussite scolaire, de l’enseignement et de la transmission,  de la relation maître/élève.  Sur ce point de vue des inégalités culturelles et sociales, de mondes qui ne se côtoient pas, les jeunes ont un regard très lucide. Ils sont aussi très à cheval sur la notion d’injustice.

De manière générale, pensez-vous qu’il y a une évolution sur la perception des discriminations ou des phobies ?
Les jeunes que j'ai rencontrés considèrent que c’est négatif. Aucun d’entre eux ne remet en cause ce jugement. J’ai également cette perception de la société en général, mais il faut faire le constat que nous n’avons pas mis en place d’instruments de mesure du phénomène. Il y a très peu d’études et elles sont lacunaires. Nous n’avons pas de baromètre, de calcul précis du racisme, de la xénophobie, des discriminations et les chiffres dont nous disposons sont peu fiables.
Je constate simplement qu’aujourd’hui on n’est plus dans le déni alors qu’à une époque on disait qu’il n’y avait pas de racisme en France. En ce qui concerne l’évolution des mentalités, je n’en sais rien. Bien malin qui peut le dire.
Je constate également la grande avancée de la reconnaissance des discriminations. L’égalité pour les femmes, les homosexuels, les handicapés est devenue un enjeu professionnel. Le point négatif, c’est qu’il n’y a pas assez de répression visible, pas assez de procès. Et pour cela, on n’a pas besoin de loi supplémentaire, on a seulement besoin d’une volonté d’appliquer l’arsenal qui existe.  Ajouter des lois aux lois ne sert à rien, et même actuellement, je considère que des propositions comme celles sur le regard représentent un retour de l’ordre moral. Je comprends que l’on condamne des paroles, que l’on condamne le contact physique non consenti, mais passer au regard, c’est aller loin dans le politiquement correct. Je ne nie pas qu’il n’y a pas de relation de séduction dans le regard, mais si on l’interdit, comment fait-on ? Tout le monde met des lunettes noires ?

Recueilli par Stéphane Paris





(1)
"Le Brio", comédie française (1 h 35) d’Yvan Attal avec Daniel Auteuil, Camélia Jordana…

(2)
Institut Ethique et diversité
Cet organisme de formation et de conseils accompagne les entreprises privées et publiques dans la mise en œuvre de leur politique de lutte contre les discriminations et de promotions de la diversité, sur les 25 critères prohibés dans ce domaine. Elle peut intervenir en termes de responsabilité sociétale des organisations, de non-discrimination et d’égalité de traitement, de l’éthique appliquée au domaine professionnel. En conseils comme en mise en conformité juridique et technique. institutethiqueetdiversite.fr

Retour

Commentaires

Afin de poster un commentaire, identifiez-vous.

Se connecter S'inscrire

articles

express

Consultation lycéenne


octobre 2026
Le ministère de l’Éducation nationale ouvre jusqu'au 23 octobre une consultation sur la plateforme Agora. Tous les lycéens peuvent faire connaître leurs difficultés, leurs attentes et leurs propositions pour améliorer leur scolarité. Les contributions sont anonymes. L’objectif est de recueillir une parole aussi large que possible pour mieux comprendre ce que vivent les lycéens au quotidien, les difficultés qu’ils rencontrent et les améliorations qu’ils souhaitent. Pour cela, ils sont invités à répondre librement à deux questions ouvertes : Quelles sont aujourd’hui les principales difficultés que vous rencontrez au lycée ? Qu’est-ce qui devrait, selon vous, changer ou être amélioré pour mieux apprendre et mieux vivre votre scolarité ? Les contributions recueillies feront l’objet d’une synthèse et d’une restitution fin octobre.

Jeune et citoyen - Le guide de mes premières démarches


septembre 2026
Les services de l'Etat publient la 3e édition d'un document destiné aux jeunes (et à leurs parents). Il contient " l’essentiel pour bien démarrer dans la vie". Citoyenneté, études, santé, travail, impôts, engagement, logement, justice, mobilités et sorties, vote : l’ouvrage est conçu en 10 thèmes et 40 sujets avec une approche qui aborde les droits, les aides possibles, les démarches à faire avec des QRcodes qui renvoient vers les pages du site officiel de l’administration française service-public.gouv.fr et vers vie-publique.fr, le site d’information dédié au fonctionnement des institutions et aux politiques publiques. En savoir +

MDPH


juillet 2026
Les maisons départementales des personnes handicapées proposent un accompagnement au quotidien dans tous les domaines de vie. Dans chaque département, elles sont le guichet unique d’accès simplifié aux droits et prestations pour les personnes handicapées. Principales missions : accueillir, informer, conseiller, organiser des actions de coordination avec les autres dispositifs sanitaires et médico-sociaux, sensibiliser les citoyens au handicap. Annuaire des MDPH.

Communautés 360


juillet 2026
Ce dispositif né à la suite de la pandémie Covid a été créé pour soutenir les personnes handicapées et les aidant dans leur recherche de solutions ou dans l’exercice de leurs droits. Elles sont organisées au niveau des départements. Pour être mis en lien avec la communauté 360 de son territoire, numéro vert 0800 360 360. 

Harcèlement aidez-moi


mai 2026
Victime de harcèlement à l’école primaire et au collège, Gabriel Bitaudeau, un jeune vendéen de 18 ans, a créé cette plateforme en ligne pour permettre aux élèves et aux parents de signaler des situations de harcèlement. harcelement-aidez-moi.fr
Voir tout