mars 2026
Emplois saisonniers : cinq modes de recherche
Tous peuvent être activés en même temps et tous passent pas les mêmes incontournables qu’une recherche d’emploi classique : un CV clair, une lettre de motivation bien écrite.
Les sites
Répondre à des annonces est le premier moyen de rechercher un job, avec l’idée en tête qu’il faut se démarquer puisque l’on sera forcément en concurrence. Principaux sites : jobs-bfc.fr, saisonnier.fr, francetravail.fr, lagriculture-recrute.org, vitabourgogne.com, jobanim.com, planetanim.com, jesuisanimateur.fr, distrijob.fr, distri-recrute.fr, lhotellerie-restauration.fr, monemploitourisme.fr, fncp.fr, soelis.net.
Pour les étudiants : crous-bfc.fr, ube.fr, univ-fcomte.fr.
Les candidatures spontanées
En ciblant un domaine de prédilection ou de qualification, on peut proposer ses services adaptés, notamment auprès des ressources humaines des principaux employeurs de son secteur.
Déposer des annonces
Il est possible de le faire sur certains sites, mais c’est surtout une proposition de services à faire autour de chez soi en déposant des annonces dans les lieux de passage et les commerces, voire les boîtes aux lettres.
Le bouche à oreille
Parler de sa recherche autour de soi est le moyen le plus économique en temps – et suscitant sans doute une écoute plus attentive si l’on s’adresse à des connaissances ou des proches.
Les agences d’intérim
Les agences d’intérim représentent une piste à laquelle les jeunes en quête de job d’été ne pensent pas toujours. Elle est pourtant à examiner de près, notamment si l’on s’y prend au dernier moment. Les agences reçoivent des offres des entreprises en permanence, donc c’est toujours à surveiller. Cela étant, ces offres ne sont pas estampillées jobs d’été, ni réservées aux jeunes. « On ne sait jamais non plus en avance combien on aura de propositions, dit-on dans une agence dijonnaise. C’est assez variable selon les années et les secteurs. Il n’y a pas non plus de saisonnalité, sauf pour certains cas. On sait que nos collègues du Doubs ont besoin de fromagers. Pour nous, il y a un peu plus de demandes de déménageurs en général. Mais pour l’industrie ou la grande distribution, c’est aléatoire et on le sait rarement très à l’avance ».
Répondre à des annonces est le premier moyen de rechercher un job, avec l’idée en tête qu’il faut se démarquer puisque l’on sera forcément en concurrence. Principaux sites : jobs-bfc.fr, saisonnier.fr, francetravail.fr, lagriculture-recrute.org, vitabourgogne.com, jobanim.com, planetanim.com, jesuisanimateur.fr, distrijob.fr, distri-recrute.fr, lhotellerie-restauration.fr, monemploitourisme.fr, fncp.fr, soelis.net.
Pour les étudiants : crous-bfc.fr, ube.fr, univ-fcomte.fr.
Les candidatures spontanées
En ciblant un domaine de prédilection ou de qualification, on peut proposer ses services adaptés, notamment auprès des ressources humaines des principaux employeurs de son secteur.
Déposer des annonces
Il est possible de le faire sur certains sites, mais c’est surtout une proposition de services à faire autour de chez soi en déposant des annonces dans les lieux de passage et les commerces, voire les boîtes aux lettres.
Le bouche à oreille
Parler de sa recherche autour de soi est le moyen le plus économique en temps – et suscitant sans doute une écoute plus attentive si l’on s’adresse à des connaissances ou des proches.
Les agences d’intérim
Les agences d’intérim représentent une piste à laquelle les jeunes en quête de job d’été ne pensent pas toujours. Elle est pourtant à examiner de près, notamment si l’on s’y prend au dernier moment. Les agences reçoivent des offres des entreprises en permanence, donc c’est toujours à surveiller. Cela étant, ces offres ne sont pas estampillées jobs d’été, ni réservées aux jeunes. « On ne sait jamais non plus en avance combien on aura de propositions, dit-on dans une agence dijonnaise. C’est assez variable selon les années et les secteurs. Il n’y a pas non plus de saisonnalité, sauf pour certains cas. On sait que nos collègues du Doubs ont besoin de fromagers. Pour nous, il y a un peu plus de demandes de déménageurs en général. Mais pour l’industrie ou la grande distribution, c’est aléatoire et on le sait rarement très à l’avance ».
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express
Les 25 forums job 2026
mars 2026
Février
Le 11 de 13 h 30 à 16 h à Lons (Juraparc)
Le 13 de 14 h 30 à 16 h 30 à Morez (IJ Morez)
Le 14 de 10 h à 12 h 30 à Dole (salle Brassens)
Le 18 de 14 h à 16 h 30 à Montceau (Embarcadère)
Le 19 de 10 h à 17 h à Belfort (centre des congrès Atria), de 13 h 30 à 16 h 30 à Gueugnon (Hall des expositions)
Mars
Les 25 et 26 de 9 h à 12 h et de 14 h à 17 h à Sens (salle des fêtes)
Le 31 :
- de 10 h à 17 h à Besançon (Grand Kursaal)
- de 13 h 30 à 17 h 30 à Vesoul (IJ Haute-Saône)
- de 10 h à 17 h à Lure (IJ Pays de Lure)
- de 10 h à 17 h à Luxeuil (IJ Pays de Luxeuil)
- de 13 h 30 à 17 h 30 à Gray (IJ Val de Gray)
- de 13 h à 18 h à St-Loup-sur-Semouse (IJ Haute Comté)
- de 9 h à 12 h et de 14 h à 17 h à Faverney (IJ Terres de Saône)
- de 9 h à 16 h à Melisey (IJ 1000 étangs)
Avril
Le 1er
- de 10 h à 17 h à Montbéliard (La Roselière)
- de 10 h à 17 h à Héricourt (centre Simone Signoret)
- De 14 h à 17 h à Nevers (Palais ducal)
Le 2 de 10 h à 17 h à Dijon (salle multiplex de l’Université de Bourgogne)
Le 9 de 14 h à 16 h 30 à Marcigny (salle polyvalente)
Le 10 de 13 h 30 à 18 h à Morteau (salle des fêtes)
Le 11 de 10 h à 16 h à Mâcon (Espace Carnot)
Le 16 de 14 h 30 à 16 h 30 à Bourbon Lancy (Espace Joséphine Baker)
Le 25 de 10 h à 12 h à Clairvaux-les-Lacs (mairie)
Mai
Le 6 de 10 h à 16 h 30 à Chalon-sur-Saône (IJ Chalon-sur-Saône)
Jobs d'été 2026 au CHU de Besançon : candidatures ouvertes
janvier 2026
Chaque année, une centaine de remplacements sont proposés au CHU de Besançon à des étudiants pendant la période estivale, du 15 juin au 30 septembre. Candidatez dès à présent et jusqu'au 27 février 2026. Les grands secteurs qui recrutent sont : les services de soins sur des fonctions d’agent de service hospitalier, d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture, les services logistiques (blanchisserie, cuisine, entretien des locaux communs), les services administratifs, les services médico-techniques (manipulateur en électroradiologie médicale, technicien de laboratoire et préparateur en pharmacie). La durée de remplacement est minimum de 2 à 3 semaines. Deux après-midi d'info sont organisés les 22 janvier et 10 février dans le hall de l'hôpital Jean Minjoz.
Jobs étudiants
octobre 2025
Des offres compatibles avec les études sont en ligne sur jobaviz.fr
Vendanges
août 2025
Les recrutements pour les récoltes vinicoles 2025 démarrent. Dans certains domaines, la saison commence fin août. Pour trouver les offres : francetravail.fr, vitabourgogne.com et lagriculture-recrute.org.
L'importance du travail déclaré
mai 2025
Cet été les étudiants seront encore nombreux à se trouver un job d'été pour mettre un peu d'argent de côté. Il serait tentant de se tourner vers un travail au noir illégal pour ne pas payer l'Urssaf. Mais, ce choix représente de gros risques. Pas d'assurance en cas d'accident de travail, pas le droit de toucher aux allocations chômeurs et aux primes d'activité, peu de recours possible si l'employeur ne verse pas de salaire, pas de calcul d'heures pour la retraite... Un job sans contrat de travail c'est se priver soi, mais aussi les autres des droits sociaux essentiels garantis par l'Urssaf. Voir tout
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