L’agriculture
Des travaux souvent physiques, à l’extérieur, qui demandent comme qualité principale la bonne volonté. A condition d’être mobile, ce secteur offre de nombreuses possibilités et toute l’année. La Franche-Comté est concernée par les vendanges, quelques cueillettes et le remplacement agricole. Ailleurs, diverses cueillettes sont échelonnées de juin à septembre tandis que les vendanges sont plutôt concentrées à la fin de l’été : pas évident pour ceux qui sont encore scolarisés ou étudiants mais une aubaine pour les autres puisqu’il y a moins de concurrence. En s’y prenant tôt, on peut aussi postuler à la récolte du tabac en Suisse : toutes les infos utiles sont sur swisstabac.ch. Pour la Franche-Comté, il est conseillé de se renseigner auprès de Pôle emploi (site pole-emploi.fr, rubrique agriculture et pêche) ou de l’Arefa (franche-comte.anefa.org).

L’animation
Encadrer les vacances des plus jeunes, c’est possible. Les places sont même quasiment certaines pour ceux qui ont leur Bafa (brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur). Ce dernier permet également un accès à des jobs tout au long de l’année, en encadrement périscolaire, en accueil de loisirs le mercredi ou lors des petites vacances. Des offres sont en ligne sur jeunes-fc.com. Le secteur des vacances pour handicapés est également pourvoyeur et là, le Bafa n’est pas une nécessité. Certains organismes sont spécialisés, tels l’UFCV ou Idoine à Besançon.
En ce qui concerne l’animation sportive, un BPJeps (brevet professionnel de la Jeunesse, de l’Education populaire et du Sport) ou un BNSSA pour la surveillance de baignade sont indispensables. Renseignements auprès du ministère de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion sociale (franche-comte.drjscs.gouv.fr) ou de Profession sports loisirs.

La grande distribution
Elle a besoin de personnel supplémentaire et de personnel de remplacement, donc il y a de l’offre mais aussi beaucoup de demande. Il faut s’adresser directement aux enseignes, mais quelques sites vous aiguillent : distri-emploi.com, recrute.carrefour.fr, 35000etreshumains.com, talent.auchan.fr, e-leclerc.com…

Hôtellerie-restauration-tourisme
A condition de ne pas avoir peur des horaires, c’est un domaine où chercher étant donné qu’il vit son activité saisonnière de pointe. Du coup, les pistes sont nombreuses, surtout si l’on s’oriente vers les régions les plus touristiques. Des postes sans diplômes existent : plongeur, commis, serveur, veilleur de nuit, réceptionniste… Et l’on peut penser plus large que les hôtels et les restaurants : campings, fast-foods, sociétés de livreurs, plages, clubs et villages vacances, parcs de loisirs. Dans la région, le site selectionrecrutement.com est spécialisé. En France, synhorcat.com, snarr.fr, saisonnalite.org, lhotellerie-restauration.fr, europarcs.net, infoparks.com, clicandtour.fr et les sites des grandes organismes du secteur (VVF, Club Med, Disneyland, Futuroscope, etc.).

Services à la personne
Là encore, peu de compétences exigées. On peut rechercher à la fois par soi-même en proposant ses services par petite annonce (baby-sitting, gardiennage, jardinage, courses, ménage…) ou en postulant auprès des organismes qui ont besoin de remplacer leurs salariés en vacances. Renseignements sur particulieremploi.fr, servicesalapersonne.gouv.fr