mars 2016

Jobs, les secteurs qui recrutent : les services à la personne

Ils regroupent un ensemble de services rendus à domicile : baby-sitting, assistance aux personnes âgées, gardiennage, bricolage, courses, garde d’animaux, assistance informatique, jardinage, ménage, repassage, soutien scolaire, accompagnateur d’enfants (transports)…
Photo Yves Petit

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Pour chercher dans ce domaine, pensez à déposer votre annonce chez les commerçants, dans les maisons de quartier, dans les boîtes aux lettres de particuliers, sur les sites spécialisés (particulieremploi.fr, aladom.fro2.frjemepropose.commyjobservice.fr).
Si vous avez plus de 18 ans, adressez-vous aux organismes de services à la personne. Adresses sur entreprises.gouv.fr

Assistance aux personnes âgées ou dépendantes
Vous pouvez proposer vos services pour les aider dans leur quotidien : repas, courses, bricolage, aide administrative… Il s’agit souvent de jobs à temps partiel. Vous pouvez donc avoir plusieurs employeurs. Il est nécessaire d’être titulaire d’un permis B, de posséder un véhicule et d’avoir de l’expérience dans le secteur des services à la personne.

Baby-sitting
Pour trouver des familles chez qui travailler, déposez des annonces dans les commerces de votre quartier, parlez-en autour de vous et consultez les offres des services spécialisés. Qualités indispensables : aimer les enfants, avoir le sens des responsabilités, être disponible et ponctuel. La maîtrise des gestes de premiers secours et le Bafa sont très appréciés.
Par ailleurs, de plus en plus de parents recherchent des personnes bilingues pour initier leurs enfants à d’autres langues.
Vous devez être déclaré. La garde d’enfant est assimilée à une tâche à caractère familial. Le tarif horaire ne peut être inférieur à 9,67 euros brut de l’heure (7,39 euros net). Le nombre d’enfants n’entre pas en compte dans la rémunération.
Si vous êtes présent à l’heure du déjeuner ou du dîner, votre repas doit être fourni et considéré comme avantage en nature. Pendant que l’enfant dort, vous êtes payé en heures de "présence responsable", soit 2/3 d’une heure de travail effectif. Dès votre 1re heure de travail, vous avez droit à 40 h de formation par an ; pour obtenir le catalogue de formation et les coordonnées des organismes de formation : iperia.eu
Pour connaître les conditions et modes de paiement : pajemploi.urssaf.fr
Où trouver des offres et déposer votre candidature :
bestnounou.com
bebe-nounou.com
yoopala.com
yoopies.fr
kidssitter.com
Pour les personnes bilingues : baby-speaking.fr
Attention, les agences recrutent principalement  des majeurs ayant  déjà une expérience de baby-sitter. Le permis et un véhicule peuvent être exigés.

Travaux d’entretien et garde d’animaux
Vous pouvez proposer vos services aux personnes qui partent en vacances : petit jardinage, arrosage des plantes, nettoyage du bocal à poissons ou de la cage à hamster, garde de chiens et de chats (dogsitting.fr)… Laissez des petites annonces dans les boîtes aux lettres. Déposez des annonces chez les vétérinaires, les animaleries ou auprès des agences spécialisées :
gardicanin.franimaute.fr


Le Cesu
Le chèque emploi service universel (Cesu) est destiné à favoriser le développement des services à la personne. Ce titre de paiement permet d’être déclaré, donc de bénéficier de l’ensemble des droits sociaux, tout en étant assuré en cas d’accident. L’employeur bénéficie d’avantages fiscaux.
cesu.urssaf.fr

yoojo.fr/cesu/faq-cesu

A consulter
Le livret "devenir baby-sitter"

Baby-sitting et réseau IJ
Le réseau information jeunesse de Franche-Comté dispose d’un service baby-sitting qui met en relation familles et jeunes : dépôt et consultation d'offres et de candidatures, organisation de rencontres entre parents et jeunes, formations. Renseignez-vous auprès de votre structure et sur jeunes-fc.com

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Travail de mineur


février 2023
En France, on peut travailler dès 16 ans, voire 14 ans (et avant pour le mannequinat, la publicité...), mais des règles particulières doivent être respectées. Avant 18 ans, une autorisation parentale ou du représentant légal est obligatoire. Dans les faits, les employeurs recrutent davantage les plus de 18 ans. Par ailleurs, le salaire minimum légal est moindre : 80 % du smic pour les moins de 17 ans, 90 % entre 17 et 18. Si l’on est mineur et que l’on tient absolument à travailler, certains domaines sont plus facilement accessibles que d’autres : baby-sitting, service à la personne, animation, travaux agricoles, vente, restauration rapide.

Où et comment chercher ?


février 2023
Pour trouver un job d’été, il est conseillé de s’y prendre dès le début d’année. Il existe deux moyens de postuler : en répondant aux offres, à surveiller sur des sites généralistes tels que ceux d’Info Jeunes, du Crous, de Pole emploi ou en candidature spontanée. Pour ces dernières, il est possible d’envoyer des demandes mais aussi d’en déposer autour de chez soi, par exemple chez les commerçants, ou de frapper aux portes. Dans le même ordre d’idée, en parler autour de soi ne coûte rien et peut déclencher un contact. Par ailleurs, s’inscrire en agence d’intérim avec ses disponibilités permet un accès à des emplois temporaires par leur intermédiaire.Les réseaux sociaux permettent d’étendre la proximité : Linkedin bien entendu, mais aussi Twitter avec les #jobs et #jobsdete, Facebook, etc.
Quelques sites : mesevenementsemploi.pole-emploi.fr, cornerjob.com, emploi.org, hellowork.com, indeed.com, jemepropose.com, monster.fr

Guide jobs


février 2023
Lors de chaque forum jobs organisé par Info Jeunes BFC, les visiteurs ont à leur disposition un Guide job. Il contient des infos à propos des droits, de l’organisation d’une recherche, des secteurs qui recrutent, des possibilités à l’étranger. Ce guide est également disponible en ligne.

Saisonnier en agriculture


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L'Anefa lance une campagne emploi saisonnier en agriculture destinée à la fois aux employeurs qui cherchent des travailleurs et aux candidats en recherche de postes. Rendez-vous sur lagriculture-recrute.org

Jobs pour étudiants


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Le Crous propose un service de jobs réservé aux étudiants : jobaviz.fr
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