novembre 2012
Savoir s'organiser
Trouver un job d’été n’est pas facile. Beaucoup de prétendants, peu d’élus. Et deux obstacles : le manque d’expérience qui ne facilite pas les démarches ; une tendance des jeunes à s’y prendre trop tard.
Qui peut y prétendre ?
Un jeune peut postuler pour un job d’été à partir de l’âge de seize ans, et même quatorze ans si l’Inspection du Travail donne son autorisation. Il existe cependant des contraintes de conditions de travail pour les moins de 18 ans et plus encore pour les moins de 16 ans qui incitent les employeurs à se tourner vers les majeurs.
Quand chercher ?
Plus on s’y prend tôt, mieux c’est, même si cela dépend des secteurs. Il est conseillé de commencer à prospecter et envoyer des candidatures spontanées à partir de février. En mars, le réseau information jeunesse organise des journées jobs dans toute la région. C’est le mois où il faut s’inscrire pour certains travaux agricoles (par exemple le tabac en Suisse). A partir d’avril, les annonces commencent à se raréfier même si on peut encore trouver dans l’hôtellerie, la restauration ou l’agriculture.
Comment chercher ?
La recherche s’apparente à une vraie recherche d’emploi, ce qui donne au pire une expérience de ce qui attend la plupart des jeunes (c’est-à-dire tous ceux qui ne passent pas par un concours ou qui n’ont pas un diplôme évitant cette préoccupation). Avant de commencer, il faut prendre le temps d’élaborer son CV, même s’il contient peu d’éléments : éviter les fautes d’orthographe, soigner la présentation, le nourrir d’activités scolaires ou extra-scolaires qui révèlent l’engagement, la motivation, le dynamisme, penser à toutes ses compétences (langues, permis…). Il faut ensuite apprendre à rédiger une lettre de motivation soignée, efficace, concise. Enfin il faut prospecter (internet, intérim, bouche à oreille…), faire savoir autour de soi qu’on recherche.
Parmi les sites : pole-emploi.fr, jeunes-fc.com, cnous.fr, jobetudiant.net, jobdete.com, animjobs.com
Quels sont les secteurs qui embauchent ?
Hôtellerie, restauration, animation, agriculture, tourisme, grandes entreprises.
Un jeune peut postuler pour un job d’été à partir de l’âge de seize ans, et même quatorze ans si l’Inspection du Travail donne son autorisation. Il existe cependant des contraintes de conditions de travail pour les moins de 18 ans et plus encore pour les moins de 16 ans qui incitent les employeurs à se tourner vers les majeurs.
Quand chercher ?
Plus on s’y prend tôt, mieux c’est, même si cela dépend des secteurs. Il est conseillé de commencer à prospecter et envoyer des candidatures spontanées à partir de février. En mars, le réseau information jeunesse organise des journées jobs dans toute la région. C’est le mois où il faut s’inscrire pour certains travaux agricoles (par exemple le tabac en Suisse). A partir d’avril, les annonces commencent à se raréfier même si on peut encore trouver dans l’hôtellerie, la restauration ou l’agriculture.
Comment chercher ?
La recherche s’apparente à une vraie recherche d’emploi, ce qui donne au pire une expérience de ce qui attend la plupart des jeunes (c’est-à-dire tous ceux qui ne passent pas par un concours ou qui n’ont pas un diplôme évitant cette préoccupation). Avant de commencer, il faut prendre le temps d’élaborer son CV, même s’il contient peu d’éléments : éviter les fautes d’orthographe, soigner la présentation, le nourrir d’activités scolaires ou extra-scolaires qui révèlent l’engagement, la motivation, le dynamisme, penser à toutes ses compétences (langues, permis…). Il faut ensuite apprendre à rédiger une lettre de motivation soignée, efficace, concise. Enfin il faut prospecter (internet, intérim, bouche à oreille…), faire savoir autour de soi qu’on recherche.
Parmi les sites : pole-emploi.fr, jeunes-fc.com, cnous.fr, jobetudiant.net, jobdete.com, animjobs.com
Quels sont les secteurs qui embauchent ?
Hôtellerie, restauration, animation, agriculture, tourisme, grandes entreprises.
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express
L'importance du travail déclaré
mai 2025
Cet été les étudiants seront encore nombreux à se trouver un job d'été pour mettre un peu d'argent de côté. Il serait tentant de se tourner vers un travail au noir illégal pour ne pas payer l'Urssaf. Mais, ce choix représente de gros risques. Pas d'assurance en cas d'accident de travail, pas le droit de toucher aux allocations chômeurs et aux primes d'activité, peu de recours possible si l'employeur ne verse pas de salaire, pas de calcul d'heures pour la retraite... Un job sans contrat de travail c'est se priver soi, mais aussi les autres des droits sociaux essentiels garantis par l'Urssaf.
Contrat d’intérim saisonnier
avril 2025
Proman, entreprise de travail temporaire, lance une campagne de recrutement de saisonniers dans des secteurs tels que l’hôtellerie-restauration, l’agriculture, la viticulture, l’industrie, la logistique, le transport et le tourisme. Le contrat d’intérim saisonnier a été lancé en 2020. Les postes à pourvoir sont ouverts à tous les profils. Les candidats peuvent consulter les offres sur proman-emploi.fr ou sur l’application myPROMAN et ont la possibilité de postuler en un clic avec ou sans CV.
Jobs : des sites à consulter
mars 2025
Généralistes : jobs-bfc.fr, francetravail.fr, monster.fr, saisonnier.fr
Etudiants : crous-bfc.fr, ube.fr, univ-fcomte.fr
Travail temporaire : adecco.fr, manpower.fr, randstad.fr
Spécifiques : lagriculture-recrute.org, vitabourgogne.com, soelis.net, jobanim.com, planetanim.com, jesuisanimateur.fr, lesportrecrute.fr, distrijob.fr, distri-recrute.fr, hotellerie-restauration.fr, monemploitourisme.fr, fncp.fr, lesvillagesvacances.com, aso.fr
Jobs avant 18 ans
mars 2025
Pas évident de trouver un job saisonnier en étant mineur, en raison des restrictions imposées aux emplyeurs et d’une concurrence qui leur fait préférer des candidats plus âgés. Mais cela reste possible dans les secteurs les plus demandeurs. Parmi eux, celui de l’animation a d’ailleurs récemment abaissé l’âge d’accès au Bafa. Les autres domaines éventuels : travaux agricoles, restauration, service à la personne, baby-sitting. Pour ces derniers, il est plutôt conseillé de démarcher par soi-même à proximité de chez soi, en proposant ses services. En sachant que travailler chez un particulier n’est de toute façon autorisé qu’à partir de 16 ans.
Tabac
mars 2025
Pas trop loin de la région, la zone suisse de récolte du tabac fait toujours un tabac auprès des jeunes. Physiquement difficile mais bien payé. Les récoltants ont des places mais face à la demande, les candidatures sont centralisées sur le site swisstabac.ch et pas ouvertes avant le mois d’avril. Voir tout
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