février 2004

« Pour que les jeunes soient acteurs de leur développement... »


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En rédigeant une charte, l'union nationale des foyers et services pour jeunes travailleurs a voulu énoncer les principes communs de l'action des FJ, formuler les traits de sa mise en oeuvre, définir les missions assignées. Au préalable, l'union nationale est née en 1955. Réunion qui, dès lors, permettait de déterminer des principes encore valables : être à l'écoute des jeunes, leur offrir gîte et appui, traduire auprès des pouvoirs publics leurs besoins et leurs aspirations. D'emblée était posée la nécessité d'accompagner le gîte « d'une possibilité d'épanouissement, d'accès à la culture, d'intégration active au sein de la communauté nationale ». Parmi les grand principes de la charte, on note : « pour que les jeunes deviennent acteurs de leur propre développement, pour qu'ils puissent passer d'un état de dépendance à un rôle de contribution au bien commun, nous affirmons notre responsabilité pédagogique, et notamment que la tolérance est inséparable de l'exigence, la promotion individuelle se bâtit dans l'activité collective, le respect fonde l'autorité, l'écoute légitime la parole. Pour nous comme pour les jeunes que nous accueillons, le développement se fonde sur l'autonomie, l'initiative, la responsabilité, la participation active, la solidarité ». Suit l'affirmation que le logement est un moyen plus qu'une fin : « nous adoptons une approche globale et individualisée de chaque jeune, en utilisant, à partir de l'habitat, les atouts de la vie collective enrichie par un brassage délibéré favorisant la rencontre et les échanges entre jeunes et usagers, encourageant les solidarités de proximité issues de la multiplicité des expériences, des situations, des perspectives qui sont celles de tous nos publics ». Les évolutions sociales ont modifié le principe de l'engagement aux côtés des jeunes travailleurs qui se traduit aujourd'hui par « engagement aux côtés de tous ceux qui veulent bâtir leur place dans la société, quelle que soit leur situation à l'égard du travail ». La charte définit également l'action des FJT. Observation des besoins des jeunes et réflexions sur les politiques à mener en fonction de ces besoins en font partie. Au quotidien, il s'agit pour chaque FJT de « forger avec ses partenaires et avec les jeunes les réponses diversifiées utilisant habitat, emploi, culture, mobilité, bien-être, formation, loisirs non seulement dans leur valeur d'usage, mais également dans les effets sociaux qu'ils produisent ». Et de s'attacher « à satisfaire en même temps aux besoins et aux attentes énoncées par les jeunes et à leur exigence, même muette, de considération et de légitimité ».
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