avril 2024
Ils ont besoin de bras
Pour assurer la continuité de service ou surtout répondre à une activité estivale plus intense, certains secteurs proposent de nombreuses offres de contrats saisonniers. Quand on n’a pas de piste ou de contact spécifique, c’est vers eux qu’il faut se tourner pour se donner le plus de chances de trouver un job.
Photo Yves Petit
Agriculture
Même de plus en plus mécanisé, ce secteur a besoin de bras, notamment l’été, saison du pic d’activité. La succession des cultures et des tâches permet d’en solliciter plusieurs. Ces travaux sont cependant physiques et fatigants. Avantages : il n’y a généralement pas besoin de compétence particulière et les mineurs ont plus de chance qu’ailleurs de pouvoir travailler.
Animation
L’encadrement des enfants et adolescents en temps de loisirs est bien entendu très demandeur en période de vacances scolaires. Le Bafa est recommandé mais pas toujours nécessaire, notamment pour les tâches en cuisine, d’entretien, de ménage.
Hôtellerie-restauration
Là encore, un secteur qui vit son pic d’activité l’été avec un très fort besoin de saisonniers, en particulier dans les sites touristiques. Les employeurs sont variés : hôtels et restaurants mais aussi snacks, cafétérias, aires d’autoroute, campings, clubs et villages vacances, centres de thermalisme…
Santé
Les hôpitaux et cliniques ne diminuent pas l’activité pendant les vacances. Il faut du personnel, ce qui intéresse les étudiants en filière santé mais pas seulement. Ménage, repas et autres tâches annexes aux gestes médicaux proprement dits ne nécessitent pas forcément de diplômes.
Service à la personne
Un domaine où la continuité de service est nécessaire, par exemple pour l’assistance ou les livraisons de repas aux personnes âgées. Les organismes spécialisés tels que l’ADMR ou Eliad dans la région cherchent de nombreux saisonniers l’été. Mais le service à domicile comprend aussi des tâches ponctuelles que l’on peut accomplir sans obligatoirement passer par un organisme en s’adressant directement aux particuliers : baby-sitting, garde d’animaux, bricolage, soutien scolaire…
Tourisme
Un secteur qui va de pair avec ceux de l’hôtellerie et de l’animation. Il offre une large palette d’employeurs entre l’événementiel sportif et culturel (Tour de France, JO, festivals de musique…) et les lieux d’accueil touristique tels que les parcs de loisirs ou les clubs de vacances.
Même de plus en plus mécanisé, ce secteur a besoin de bras, notamment l’été, saison du pic d’activité. La succession des cultures et des tâches permet d’en solliciter plusieurs. Ces travaux sont cependant physiques et fatigants. Avantages : il n’y a généralement pas besoin de compétence particulière et les mineurs ont plus de chance qu’ailleurs de pouvoir travailler.
Animation
L’encadrement des enfants et adolescents en temps de loisirs est bien entendu très demandeur en période de vacances scolaires. Le Bafa est recommandé mais pas toujours nécessaire, notamment pour les tâches en cuisine, d’entretien, de ménage.
Hôtellerie-restauration
Là encore, un secteur qui vit son pic d’activité l’été avec un très fort besoin de saisonniers, en particulier dans les sites touristiques. Les employeurs sont variés : hôtels et restaurants mais aussi snacks, cafétérias, aires d’autoroute, campings, clubs et villages vacances, centres de thermalisme…
Santé
Les hôpitaux et cliniques ne diminuent pas l’activité pendant les vacances. Il faut du personnel, ce qui intéresse les étudiants en filière santé mais pas seulement. Ménage, repas et autres tâches annexes aux gestes médicaux proprement dits ne nécessitent pas forcément de diplômes.
Service à la personne
Un domaine où la continuité de service est nécessaire, par exemple pour l’assistance ou les livraisons de repas aux personnes âgées. Les organismes spécialisés tels que l’ADMR ou Eliad dans la région cherchent de nombreux saisonniers l’été. Mais le service à domicile comprend aussi des tâches ponctuelles que l’on peut accomplir sans obligatoirement passer par un organisme en s’adressant directement aux particuliers : baby-sitting, garde d’animaux, bricolage, soutien scolaire…
Tourisme
Un secteur qui va de pair avec ceux de l’hôtellerie et de l’animation. Il offre une large palette d’employeurs entre l’événementiel sportif et culturel (Tour de France, JO, festivals de musique…) et les lieux d’accueil touristique tels que les parcs de loisirs ou les clubs de vacances.
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express
L'importance du travail déclaré
mai 2025
Cet été les étudiants seront encore nombreux à se trouver un job d'été pour mettre un peu d'argent de côté. Il serait tentant de se tourner vers un travail au noir illégal pour ne pas payer l'Urssaf. Mais, ce choix représente de gros risques. Pas d'assurance en cas d'accident de travail, pas le droit de toucher aux allocations chômeurs et aux primes d'activité, peu de recours possible si l'employeur ne verse pas de salaire, pas de calcul d'heures pour la retraite... Un job sans contrat de travail c'est se priver soi, mais aussi les autres des droits sociaux essentiels garantis par l'Urssaf.
Contrat d’intérim saisonnier
avril 2025
Proman, entreprise de travail temporaire, lance une campagne de recrutement de saisonniers dans des secteurs tels que l’hôtellerie-restauration, l’agriculture, la viticulture, l’industrie, la logistique, le transport et le tourisme. Le contrat d’intérim saisonnier a été lancé en 2020. Les postes à pourvoir sont ouverts à tous les profils. Les candidats peuvent consulter les offres sur proman-emploi.fr ou sur l’application myPROMAN et ont la possibilité de postuler en un clic avec ou sans CV.
Jobs : des sites à consulter
mars 2025
Généralistes : jobs-bfc.fr, francetravail.fr, monster.fr, saisonnier.fr
Etudiants : crous-bfc.fr, ube.fr, univ-fcomte.fr
Travail temporaire : adecco.fr, manpower.fr, randstad.fr
Spécifiques : lagriculture-recrute.org, vitabourgogne.com, soelis.net, jobanim.com, planetanim.com, jesuisanimateur.fr, lesportrecrute.fr, distrijob.fr, distri-recrute.fr, hotellerie-restauration.fr, monemploitourisme.fr, fncp.fr, lesvillagesvacances.com, aso.fr
Jobs avant 18 ans
mars 2025
Pas évident de trouver un job saisonnier en étant mineur, en raison des restrictions imposées aux emplyeurs et d’une concurrence qui leur fait préférer des candidats plus âgés. Mais cela reste possible dans les secteurs les plus demandeurs. Parmi eux, celui de l’animation a d’ailleurs récemment abaissé l’âge d’accès au Bafa. Les autres domaines éventuels : travaux agricoles, restauration, service à la personne, baby-sitting. Pour ces derniers, il est plutôt conseillé de démarcher par soi-même à proximité de chez soi, en proposant ses services. En sachant que travailler chez un particulier n’est de toute façon autorisé qu’à partir de 16 ans.
Tabac
mars 2025
Pas trop loin de la région, la zone suisse de récolte du tabac fait toujours un tabac auprès des jeunes. Physiquement difficile mais bien payé. Les récoltants ont des places mais face à la demande, les candidatures sont centralisées sur le site swisstabac.ch et pas ouvertes avant le mois d’avril. Voir tout
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