mars 2026

Info Jeunes se met en quatre pour aider les jeunes à trouver un job

Vingt-cinq forums. Un livret. Un live. Un site d'annonces.
Photo Yves Petit

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Rechercher un job d’été demande souvent du temps, à une période de l’année où les jeunes n’ont pas forcément cette priorité en tête. Pour les aider et leur faciliter les démarches, le réseau Info Jeunes de Bourgogne-Franche-Comté leur propose plusieurs types de services. Les principaux sont les forums jobs organisés entre février etmai dans toute la région. Ils sont au nombre de 25 cette année, dont 5 ont déjà eu lieu en février (Geugnon, Montceau, Lons,
Dole et Morez), mais il en reste suffisamment pour s’organiser.
L’idée est de faire de ces rendez-vous des moments au cours desquels les jeunes trouvent tous les ingrédients utiles au cours du parcours : aides, conseils, infos juridiques, offres, recruteurs. Chaque forum est organisé avec des partenaires locaux tels que le Crous ou les missions locales pour proposer un maximum d’offres de proximité.
Lors de ces forums, le réseau IJ met à disposition un livret spécifique actualisé, mini-guide des infos essentielles à avoir en tête. Il contient des conseils pratiques (sur le CV, la lettre de motivation, les démarches…), des pistes à explorer, des focus sur les secteurs qui recrutent, des infos utiles sur les droits du monde du travail. Ce livret est également disponible gratuitement en ligne sur jeunes-bfc.fr.
Pour résumer et condenser toutes les infos essentielles, Info Jeunes programme également une émission à voir en direct ou
en replay sur la chaîne YouTube d'Info Jeunes BFC. Elle est prévue le 22 avril à 14 h 30. Il est possible d’y assister en présentiel à Besançon (27 rue de la République) et à Dijon (17 place Darcy) et évidemment de poser des questions sur place ou en chat.
Pour ceux qui ne peuvent se rendre à ces rendez-vous ou qui n’auraient pas trouvé à leur issue, l’essentiel, à savoir les offres de jobs, est diffusé et actualisé sur le site jobs-bfc.fr, avec des offres de toute la région et d’ailleurs.
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Les 25 forums

Emission live

Livret à télécharger

Site jobs-bfc.fr

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Jobs d'été 2026 au CHU de Besançon : candidatures ouvertes


janvier 2026
Chaque année, une centaine de remplacements sont proposés au CHU de Besançon à des étudiants pendant la période estivale, du 15 juin au 30 septembre. Candidatez dès à présent et jusqu'au 27 février 2026. Les grands secteurs qui recrutent sont : les services de soins sur des fonctions d’agent de service hospitalier, d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture, les services logistiques (blanchisserie, cuisine, entretien des locaux communs), les services administratifs, les services médico-techniques (manipulateur en électroradiologie médicale, technicien de laboratoire et préparateur en pharmacie). La durée de remplacement est minimum de 2 à 3 semaines. Deux après-midi d'info sont organisés les 22 janvier et 10 février dans le hall de l'hôpital Jean Minjoz.

Jobs étudiants


octobre 2025
Des offres compatibles avec les études sont en ligne sur jobaviz.fr

Vendanges


août 2025
Les recrutements pour les récoltes vinicoles 2025 démarrent. Dans certains domaines, la saison commence fin août. Pour trouver les offres : francetravail.fr, vitabourgogne.com et lagriculture-recrute.org.

L'importance du travail déclaré


mai 2025
Cet été les étudiants seront encore nombreux à se trouver un job d'été pour mettre un peu d'argent de côté. Il serait tentant de se tourner vers un travail au noir illégal pour ne pas payer l'Urssaf. Mais, ce choix représente de gros risques. Pas d'assurance en cas d'accident de travail, pas le droit de toucher aux allocations chômeurs et aux primes d'activité, peu de recours possible si l'employeur ne verse pas de salaire, pas de calcul d'heures pour la retraite... Un job sans contrat de travail c'est se priver soi, mais aussi les autres des droits sociaux essentiels garantis par l'Urssaf.

Contrat d’intérim saisonnier


avril 2025
Proman, entreprise de travail temporaire, lance une campagne de recrutement de saisonniers dans des secteurs tels que l’hôtellerie-restauration, l’agriculture, la viticulture, l’industrie, la logistique, le transport et le tourisme. Le contrat d’intérim saisonnier a été lancé en 2020. Les postes à pourvoir sont ouverts à tous les profils. Les candidats peuvent consulter les offres sur proman-emploi.fr ou sur l’application myPROMAN et ont la possibilité de postuler en un clic avec ou sans CV.
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