avril 2024
Jobs : où et comment chercher ?
Outre les forums qui donnent accès à des offres et des employeurs en direct, plusieurs modes de recherche sont possibles. Un conseil : plus on s’y prend tôt, plus on a de chances.
Photo Yves Petit
- Les sites d’offres, qu’ils soient généralistes (francetravail.fr, jobs-été.com, indeed.fr, saisonnier.fr…) ou spécialisés dans un domaine particulier (lagriculture-recrute.org, vitabourgogne.com, planetanim.com, jobanim.com, lhotellerie-restauration.fr, distrijob.fr, aso.fr, ffcc.fr, monemploitourisme.fr…). Pour les étudiants, le Crous et les universités disposent d’offres (crous-bfc.fr, u-bourgogne.fr, univ-fcomte.fr)
- Les réseaux sociaux, éventuellement en se créant des alertes jobs – et en faisant attention à l’image de soi que l’on transmet par ces réseaux. Certains employeurs y sont attentifs.
- Le bouche à oreille : parler de sa recherche autour de soi peut permettre d’ouvrir des portes, de même que déposer des annonces dans les commerces de son quartier. Avec l’avantage qu’un job à proximité évite d’avoir à trouver un logement.
- Les agences de travail temporaire qui, par définition, peuvent proposer des missions courtes (agences-interim.com).
- Rien n’empêche d’effectuer des candidatures spontanées en ciblant les entreprises et organismes des principaux secteurs qui recherchent.
- Les réseaux sociaux, éventuellement en se créant des alertes jobs – et en faisant attention à l’image de soi que l’on transmet par ces réseaux. Certains employeurs y sont attentifs.
- Le bouche à oreille : parler de sa recherche autour de soi peut permettre d’ouvrir des portes, de même que déposer des annonces dans les commerces de son quartier. Avec l’avantage qu’un job à proximité évite d’avoir à trouver un logement.
- Les agences de travail temporaire qui, par définition, peuvent proposer des missions courtes (agences-interim.com).
- Rien n’empêche d’effectuer des candidatures spontanées en ciblant les entreprises et organismes des principaux secteurs qui recherchent.
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express
Jobs : des sites à consulter
mars 2025
Généralistes : jobs-bfc.fr, francetravail.fr, monster.fr, saisonnier.fr
Etudiants : crous-bfc.fr, ube.fr, univ-fcomte.fr
Travail temporaire : adecco.fr, manpower.fr, randstad.fr
Spécifiques : lagriculture-recrute.org, vitabourgogne.com, soelis.net, jobanim.com, planetanim.com, jesuisanimateur.fr, lesportrecrute.fr, distrijob.fr, distri-recrute.fr, hotellerie-restauration.fr, monemploitourisme.fr, fncp.fr, lesvillagesvacances.com, aso.fr
Jobs avant 18 ans
mars 2025
Pas évident de trouver un job saisonnier en étant mineur, en raison des restrictions imposées aux emplyeurs et d’une concurrence qui leur fait préférer des candidats plus âgés. Mais cela reste possible dans les secteurs les plus demandeurs. Parmi eux, celui de l’animation a d’ailleurs récemment abaissé l’âge d’accès au Bafa. Les autres domaines éventuels : travaux agricoles, restauration, service à la personne, baby-sitting. Pour ces derniers, il est plutôt conseillé de démarcher par soi-même à proximité de chez soi, en proposant ses services. En sachant que travailler chez un particulier n’est de toute façon autorisé qu’à partir de 16 ans.
Tabac
mars 2025
Pas trop loin de la région, la zone suisse de récolte du tabac fait toujours un tabac auprès des jeunes. Physiquement difficile mais bien payé. Les récoltants ont des places mais face à la demande, les candidatures sont centralisées sur le site swisstabac.ch et pas ouvertes avant le mois d’avril.
Saisonnier de labyrinthe
mars 2025
Pop Corn Labyrinthe recrute 600 saisonniers pour l’été dans des champs de maïs transformés en labyrinthes géants et éphémères, partout en France. Les profils recherchés sont variés : employé polyvalent, responsable de secteur, figurant pour les Nuits de l’Horreur… Tous auront pour mission de faire vivre une expérience immersive à des centaines de milliers de visiteurs. En savoir plus.
Vendanges
août 2024
La saison débute entre le 10 septembre et le 30 septembre selon les domaines et les conditions climatiques.Dans la région, plus de 40 000 vendangeurs sont nécessaires. Les postes proposés (coupeur, porteur et ouvrier caviste (H/F)) sont ouverts à tous, sans diplôme ou expérience requis. Les viticulteurs recherchent principalement des personnes motivées pour travailler dans une ambiance conviviale. Dans l’ensemble des départements viticoles de la région, le cumul salaire vendanges et RSA est possible. Les candidats intéressés peuvent se rapprocher de leur conseiller France Travail ou du Conseil départemental pour en savoir plus. Pour postuler : francetravail.fr, lagriculture-recrute.org. Voir tout
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