novembre 2012

Le choix de l’apprentissage

Des 450 jeunes en formation dans les CCI franc-comtoises, environ 40 % sont sous statut d’apprenti.
Dessin Christian Maucler

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Cette possibilité a été lancée en 2003 et depuis le nombre d’élèves apprenti croît. Les CCI ont créé un CFA commun (l’Institut supérieur d’apprentissage), sans mur, et dont le rôle est de gérer et administrer les formations. Ces dernières sont assez souples, ouvertes ou fermées en fonction de la demande du marché. «Ca marche bien, nous avons plus d’offres d’entreprises que de jeunes» note Dominique Landry.  Quels sont les avantages à choisir ce mode de formation ? L’apprentissage exige par un contrat de travail, il est rémunéré, il passe par une alternance régulière entre les cours et l’entreprise et donc un échange plus profitable entre les deux aspects. «Mais c’est aussi plus exigeant prévient Dominique Landry. Il faut avoir une certaine maturité pour s’y engager».
Formations accessibles par apprentissage : gestionnaire d’unité commerciale à Besançon, Montbéliard, Lons et Dole, bachelor EGC à partir de la 2e année à Vesoul et Montbéliard, master de l’Esta de Belfort à partir de la 5e année.
Renseignements
03 81 47 42 00

cfa-isa.fr

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