juin 2023
Bilan de compétences 100 % à distance
Un initiative des CIBC qui permet d'effectuer la démarche en ligne, à son rythme.
Dessin Christian Maucler
À quoi sert un bilan de compétences ?
Ce dispositif permet à toute personne de faire le point sur sa carrière, d’identifier ses compétences et de construire un projet professionnel réaliste et surtout en phase avec ses aspirations. Que ce soit pour changer de métier ou pour évoluer dans celui que l’on exerce déjà.
Un bilan de compétence à distance, ça se déroule comment ?
Sur le fond, un bilan de compétences à distance ne diffère en rien d’une formule en présentiel, les objectifs restent les mêmes. Comme un bilan de compétence classique, il est d’une durée de 24 heures sur trois mois maximum.
Il se déroule en 3 phases :
- un entretien avec votre consultant pour cerner vos attentes et définir le programme personnalisé de votre bilan,
- plusieurs rendez-vous avec votre consultant, en fonction de vos objectifs : analyse des compétences professionnelles, précision des motivations, traits de personnalité, exploration de différents métiers, définition de pistes professionnelles, confronter son projet au marché de l‘emploi.
- une synthèse et des conclusions. Cette synthèse permet de valider un ou des projets professionnels et de formation et de décider d’un plan d’action personnalisé.
Les rythmes ne sont pas les mêmes qu’en présentiel, les échanges se font sur des temps plus courts et s’adaptent à la disponibilité de chacun.
La plateforme pédagogique MooveBox (plateforme pédagogique développée par les CIBC) permet d’accéder à tous les outils du bilan et d’avancer à son rythme. Son espace personnel est accessible (depuis un ordinateur ou une tablette) 7 jours sur 7 pendant 1 an.
Moovebox permet notamment d’apprendre à se connaître, d’identifier ses compétences, d’explorer son environnement socioprofessionnel, d’élaborer son propre plan d’action, d’approfondir ses techniques de recherche d’emploi.
Ce dispositif permet à toute personne de faire le point sur sa carrière, d’identifier ses compétences et de construire un projet professionnel réaliste et surtout en phase avec ses aspirations. Que ce soit pour changer de métier ou pour évoluer dans celui que l’on exerce déjà.
Un bilan de compétence à distance, ça se déroule comment ?
Sur le fond, un bilan de compétences à distance ne diffère en rien d’une formule en présentiel, les objectifs restent les mêmes. Comme un bilan de compétence classique, il est d’une durée de 24 heures sur trois mois maximum.
Il se déroule en 3 phases :
- un entretien avec votre consultant pour cerner vos attentes et définir le programme personnalisé de votre bilan,
- plusieurs rendez-vous avec votre consultant, en fonction de vos objectifs : analyse des compétences professionnelles, précision des motivations, traits de personnalité, exploration de différents métiers, définition de pistes professionnelles, confronter son projet au marché de l‘emploi.
- une synthèse et des conclusions. Cette synthèse permet de valider un ou des projets professionnels et de formation et de décider d’un plan d’action personnalisé.
Les rythmes ne sont pas les mêmes qu’en présentiel, les échanges se font sur des temps plus courts et s’adaptent à la disponibilité de chacun.
La plateforme pédagogique MooveBox (plateforme pédagogique développée par les CIBC) permet d’accéder à tous les outils du bilan et d’avancer à son rythme. Son espace personnel est accessible (depuis un ordinateur ou une tablette) 7 jours sur 7 pendant 1 an.
Moovebox permet notamment d’apprendre à se connaître, d’identifier ses compétences, d’explorer son environnement socioprofessionnel, d’élaborer son propre plan d’action, d’approfondir ses techniques de recherche d’emploi.
En savoir +Site de la fédération nationale des CIBC
Info Jeunes BFCCet article est issu du site jeunes-bfc.fr réalisé par Info Jeunes Bourgogne-Franche-Comté. Retrouvez-y toutes les actus qui concernent les jeunes en Bourgogne-Franche-Comté.
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express
Guides d'orientation
février 2024
Les guides d’orientation 2024 après la 3e et après le bac, réaliss par Emfor, sont disponibles. Ces guides ont pour vocation d’éclairer les choix des collégiens et des lycéens avec un panorama complet des enseignements, des diplômes en Bourgogne-Franche-Comté. Ils proposent une variété de ressources et d'infos utiles. Ils sont gratuits disponibles en format papier ou en ligne sur le site d'Emfor.
Décrocheurs : première étape
janvier 2024
Prendre contact avec la mission locale proche de son domicile. Pour la trouver : missionslocales-bfc.fr
Explore demain
mai 2023
Ce nouveau site d’orientation en Bourgogne-Franche-Comté est dédié à l’orientation tout au long de la vie. Explore demain est piloté par l’Emfor BFC en partenariat avec la Région Bourgogne-Franche-Comté, la DREETS, les autorités académiques, l’Onisep et les universités de Bourgogne et de FrancheComté. Conçu comme l’entrée de référence en matière d’orientation en BFC, le site donne accès à un 1er niveau d’information et s’adresse à 6 profils différents : collégien, lycéen, étudiant, en activité, en alternance, en recherche d’emploi. Adresse : explore-demain.fr
Trouver sa vocation avec Wilbi
février 2023
Des swipes, des vidéos au format Instagram prises par des professionnels, etc… L’application Wilbi, créée en 2021, permet aux jeunes de découvrir des métiers. Elle a référencé 220 métiers, boulangers, avocats ou encore archivistes, visibles en vidéo. L’application est gratuite et propose désormais des établissements susceptibles d’intéresser les lycéens et étudiants. Ici pour découvrir le concept.
Semestre réo
décembre 2022
Pour les étudiants qui souhaitent changer de filière, l'Université de Bourgogne a mis en place le semestre réo. Géré par le pôle formation et vie universitaire, il aide à trouver une nouvelle orientation tout en amenant à développer des compétences transversales. Il est composé de modules obligatoires et optionnels. Les inscriptions sont ouvertes du 28 novembre 2022 au 9 janvier 2023. Voir tout
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