février 2024

Paris 2024 : 15 000 emplois dans la sécurité privée

Pour les Jeux olympiques et paralympiques (26 juillet au 11 août puis 28 août au 8 septembre), il reste de nombreux postes à pourvoir. 300 candidats vont être formés en Bourgogne-Franche-Comté.

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Les Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024 sont prévus du 26 juillet au 11 août et du 28 août au 8 septembre. A cette occasion, 25 000 professionnels seront mobilisés dans le secteur de la sécurité. Il reste encore 15 000 personnes à former et à recruter. Plusieurs régions françaises, dont la Bourgogne-Franche-Comté, ont été sollicitées pour apporter leur appui. En conséquence, 300 candidats bourguignons-comtois devront être prêts d’ici fin avril 2024.
Pour devenir agent de sécurité privée pour les Jeux olympiques, il faut obtenir le certificat de qualification professionnelle « participer aux activités privées de sécurité des grands évènements » (CQP PSGE).Pour le préparer, France Travail a prévu des sessions de formation de 3 semaines en complément de la programmation de la Région Bourgogne-Franche-Comté (liste des formations ici). Certaines formations ne sont pas encore programmées et seront ajoutées prochainement. Toutes débuteront avant le mois d’avril.
A noter que les titulaires du titre à finalité professionnelle agent de prévention et de sécurité (TFP APS) peuvent postuler directement aux emplois sur emplois2024.fr.
Pour faciliter l’accès des candidats de Bourgogne-Franche-Comté aux opportunités d’emplois JO 2024, des aides exceptionnelles à la mobilité pourront être mobilisées et des opportunités d’hébergement seront proposées sur place.
Les candidats intéressés peuvent se rapprocher de leur conseiller France Travail.
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Cet article est issu du site jeunes-bfc.fr réalisé par Info Jeunes Bourgogne-Franche-Comté. Retrouvez-y toutes les actus qui concernent les jeunes en Bourgogne-Franche-Comté.

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La saison débute entre le 10 septembre et le 30 septembre selon les domaines et les conditions climatiques.Dans la région, plus de 40 000 vendangeurs sont nécessaires. Les postes proposés (coupeur, porteur et ouvrier caviste (H/F)) sont ouverts à tous, sans diplôme ou expérience requis. Les viticulteurs recherchent principalement des personnes motivées pour travailler dans une ambiance conviviale.  Dans l’ensemble des départements viticoles de la région, le cumul salaire vendanges et RSA est possible. Les candidats intéressés peuvent se rapprocher de leur conseiller France Travail ou du Conseil départemental pour en savoir plus. Pour postuler : francetravail.fr, lagriculture-recrute.org.

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avril 2024
Le réseau Info Jeunes BFC conçoit chaque année le livret d’information Trouver un job. Il aborde tous les thèmes utiles à une recherche : connaître ses droits, savoir s’organiser, préparer une candidature, connaître les secteurs qui recrutent, chercher à l’étranger  L’édition 2024-2025 est disponible gratuitement en ligne ici.

Travail de mineur


février 2023
En France, on peut travailler dès 16 ans, voire 14 ans (et avant pour le mannequinat, la publicité...), mais des règles particulières doivent être respectées. Avant 18 ans, une autorisation parentale ou du représentant légal est obligatoire. Dans les faits, les employeurs recrutent davantage les plus de 18 ans. Par ailleurs, le salaire minimum légal est moindre : 80 % du smic pour les moins de 17 ans, 90 % entre 17 et 18. Si l’on est mineur et que l’on tient absolument à travailler, certains domaines sont plus facilement accessibles que d’autres : baby-sitting, service à la personne, animation, travaux agricoles, vente, restauration rapide.

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Pour trouver un job d’été, il est conseillé de s’y prendre dès le début d’année. Il existe deux moyens de postuler : en répondant aux offres, à surveiller sur des sites généralistes tels que ceux d’Info Jeunes, du Crous, de Pole emploi ou en candidature spontanée. Pour ces dernières, il est possible d’envoyer des demandes mais aussi d’en déposer autour de chez soi, par exemple chez les commerçants, ou de frapper aux portes. Dans le même ordre d’idée, en parler autour de soi ne coûte rien et peut déclencher un contact. Par ailleurs, s’inscrire en agence d’intérim avec ses disponibilités permet un accès à des emplois temporaires par leur intermédiaire.Les réseaux sociaux permettent d’étendre la proximité : Linkedin bien entendu, mais aussi Twitter avec les #jobs et #jobsdete, Facebook, etc.
Quelques sites : mesevenementsemploi.pole-emploi.fr, cornerjob.com, emploi.org, hellowork.com, indeed.com, jemepropose.com, monster.fr

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