avril 2021

Sésame, porte d’insertion

Avec ce dispositif, l’Etat veut aider 6000 jeunes sans qualification à devenir professionnels du sport ou de l’animation.
Photo Laurent Cheviet

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Nombreux sont les observateurs à identifier le sport et l’animation comme vecteur d’emplois à venir. L’Etat en est convaincu et ouvre cette porte aux jeunes sans qualification : en 2021 et 2022, 6000 d’entre eux pourront bénéficier d’un accompagnement au projet professionnel dans ces domaines. Le dispositif Sésame (Sésame vers l’emploi pour le sport et l’animation dans les métiers de l’encadrement) cible « la qualification des jeunes en difficulté par le biais d’un parcours individualisé avec un accompagnement adapté et personnalisé et/ ou une aide financière ». Il intègre le plan plus vaste 1jeune1solution auquel sont dédiés 12 millions d’euros.
L’insertion professionnelle vise principalement les métiers éducateur sportif ou d’animateur. Outre ce projet, les candidats doivent avoir entre 16 et 25 ans (jusqu’à 30 pour les personnes en situation de handicap) et répondre à au moins un des critères suivants : résider dans un quartier prioritaire de la ville ou une zone de revitalisation rurale, être en décrochage scolaire ou sorti du système scolaire sans diplôme qualifiant, avoir une pratique sportive de haut niveau ou encore, critère un peu plus vague, rencontrer des difficultés sociales.
L’entrée Sésame débute par un accompagnement personnalisé permettant de situer où en est le candidat et où l’amener. Selon les cas, ils pourront passer par des étapes de préqualification, remobilisation, remise à niveau, immersion professionnelle, et formation qualifiante. Ces étapes peuvent être accompagnées d’aides financières, même si Sésame n’est en soi ni une bourse ni un financement.
En savoir +
sports.gouv.fr/sesame

Contacter le correspondant local Sésame en Bourgogne-Franche-Comté, nicolas.veuillemenot@jscs.gouv.fr

En photo
A Haut Doubs fromation, organisme spécialisé dans le sport et l'animation à Pontarlier.

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Recherche de salariés dans l'agroalimentaire


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Les entreprises agroalimentaires locales recherchent des salariés. Actuellement, Pôle emploi recense environ 150 offres  en Bourgogne-Franche-Comté.pour l'intitulé "conduite d'équipement de production alimentaire". Pour pallier une pénurie de main d’œuvre dans ce domaine, l'Enil de Mamirolle, le Greta du Haut-Doubs et Pôle emploi Pontarlier ouvrent une promotion de CAP conducteurs de machines agroalimentaires. Cette formation diplômante est prévue à Pontarlier et Mamirolle du 23 septembre 2019 au 12 août 2020, avec 12 semaines de stage en entreprise. Elle est accessible à toute personne majeure inscrite sur les Pôles emploi ou Missions locales du Haut-Doubs. Qualités requises : ne pas être sensible aux zones de travail humides et chaudes ou froides, être rigoureux, savoir respecter protocoles et normes d'hygiène, sécurité et environnement, savoir communiquer à l'oral et à l'écrit,  comprendre les consignes, être autonome, savoir s'organiser et s'adapter. Une séance d'information est programmée le 6 septembre à 9 h à l'agence Pôle emploi de Pontarlier (6 rue Claude Chappe).

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