février 2023

Jobs : le temps de la recherche

Rechercher un emploi d’été commence dès à présent. On peut se focaliser sur des domaines pour lesquels on se sent attirés, mais, si l’on n’a pas vraiment d’idée ou de compétence appropriée, certains sont plus propices que d’autres.
Dessin Christian Maucler

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Agriculture
C’est l’un des secteurs les plus recruteurs, mais aussi l’un des plus difficiles. Ces travaux exigent une bonne forme physique et peuvent être éprouvants sur la durée à l’image des vendanges ou de la cueillette du tabac. Mais ils sont nombreux. A chaque période et chaque région son activité de ramassage de légumes, cueillette de fruits… Dans la région, ces emplois saisonniers tournent surtout autour des vendanges en Bourgogne et dans le Jura. Pôle emploi a une rubrique dédiée et l’on peut également chercher sur lagriculture-recrute.org. Ou contacter directement les exploitants agricoles. Pour le tabac en Suisse : candidatures à partir de mars sur swisstabac.ch
Sites d’offres : lagriculture-recrute.org, pole-emploi.fr

Animation – Métiers du sport
Beaucoup de recrutement de jeunes dans ces domaines, notamment dans l’animation qui peine parfois à trouver suffisamment de candidats. Conditions : avoir le sourire, travailler en équipe, aimer la vie de groupe. Pour les accueils de loisirs et séjours de vacances, le Bafa est recommandé. Dans ce domaine, il faut penser aux organisateurs de séjours adaptés qui recrutent sans condition de diplôme, mais proposent une formation préalable. Dans l’encadrement sportif, certains diplômes sont obligatoires : BP Jeps (brevet professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation populaire et du Sport), brevet de surveillant de baignade, brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique sont indispensables à certaines activités.
Sites utiles : planetanim.fr ; jobanim.com ; recrutement.ucpa.com ; lesportrecrute.fr

Commerce – Vente – Distribution
Grandes surfaces et petits commerces recrutent pour remplacer une partie de leurs salariés, ou pour surcroît de travail dans les stations touristiques. Meilleure méthode de recherche : aller « frapper aux portes », déposer des CV. Passer par les agences d’intérim est également une bonne idée.
Quelques sites : distrijob.fr ; distri-emploi.com ; distri-recrute.fr

Événementiel – Accueil - Tourisme – Loisirs
Les festivals sont pourvoyeurs de nombreux jobs d’été. Ça tombe bien, il y en a quelques-uns dans la région, même si beaucoup font appel à des bénévoles, faute de moyens. Mais celui des Eurockéennes, par exemple, recrute pour plusieurs jours (en général, le recrutement est annoncé vers le mois d’avril sur le site, eurockennes.fr). Autre domaine à scruter, celui des événements sportifs, dont le Tour de France cycliste qui fait travailler plusieurs centaines de saisonniers (le recrutement est assuré par adecco.fr. Evidemment, l’été est la saison du tourisme. Là aussi, il existe de nombreux jobs. On peut aussi penser aux sites touristiques qui recrutent pour l’accueil ou pour être guide, aux parcs d’attraction et de loisirs, aux organisateurs de vacances tels que le Club Med, gros recruteur (clubmedjobs.com). Exemples : vvf-recrute.fr ; recrute.belambra.fr ; jobs.groupepvcp.com ; lesvillagesclubsdusoleil-emploi.com ; touristravacances.com
Les parcs de loisirs cherchent des employés saisonniers pour l’accueil, la vente, la restauration et l’entretien. On peut postuler auprès de chacun d’eux (consulter l’annuaire européen infoparks.com)
Dans l’événementiel, le besoin d’hôtes et hôtesses est important, même si c’est souvent pour de courtes durées. Site : hotessejob.com ; penelope.fr ; tendance-hotesses.com ; charlestown.fr
Autre cas particulier, les centres de thermalisme, avec des besoins recensés sur chainethermale.fr ou France-thalasso.com


Restauration – Hôtellerie
Un secteur habituellement très recruteur et qui, ces derniers temps est en manque de main d’oeuvre. Donc, en pleine saison touristique les besoins de serveurs, plongeurs, cuisiniers, commis de cuisine, personnel de ménage, veilleurs de nuit, réceptionnistes, bagagistes, etc. sont très importants. Beaucoup de ces postes ne demandent pas forcément d’expérience, mais sont exigeants en termes de courage, d’endurance. Il faut savoir garder le sourire et le sens du contact malgré la fatigue et le stress. Les horaires sont étendus (même s’ils ne doivent pas dépasser 48 h par semaine), la pénibilité également mais les salaires majorés. L’avantage est la pléthore de structures susceptibles d’embaucher, de la restauration rapide aux grands hôtels.
Pistes à suivre : umih.fr ; lhotellerie-restauration.fr
En termes d’hébergement et de restauration, il existe aussi la piste des campings. On peut s’adresser directement à chacun d’eux ou trouver des offres sur ffcc.fr ; campingfrance.com ; campingdefrance.com ; bourgognefranchecomte.com

Industrie
Même s’il est plutôt dédié à l’emploi durable, on peut toujours jeter un œil sur lindustrie-recrute.fr

Services à la personne
Les entreprises de ce domaine ont peu de possibilités d’arrêter leur activité l’été. Le besoin de personnel de remplacement est donc important. Un exemple, dans le Doubs et en Haute-Saône, l’organisme Eliad a chaque année besoin de monde. Permis de conduire, véhicule, formation préalable dans l’aide à la personne sont des atouts (eliad-fc.fr).
C’est aussi un domaine dans lequel on peut proposer ses services autour de soi, dans son quartier, pour du petit jardinage, du baby-sitting, de la garde d’animaux, du ménage
Sites utiles : jemepropose.com ; aladom.fr ; servicesalapersonne.gouv.fr
On peut également introduire l’enseignement dans ce secteur des services. Si vous avez un diplôme ou un niveau d’études dans un domaine, pourquoi ne pas proposer ses services, soit aux organismes spécialisés en soutien scolaire, soit directement auprès des particuliers ?
Cas particulier : s’occuper d’animaux (pet-sitter). On trouve des possibilités sur fr.holidog.com ou animaute.fr

Télémarketing – Enquête
Des emplois répétitifs, stressants, peu payés mais accessibles sans diplômes. Ils peuvent être à distance (centres d’appel, voir phonemploi.com) comme dans la rue (streetpub.fr). Un travail qui peut acquérir du sens lorsqu’il s’agit d’œuvrer en faveur des organisations humanitaires en allant à la rencontre des passants. Voir sur ongconseil.com

Transport – Livraison
Début mars, le site jobtransport.com recensait par exemple 8500 offres. Des chauffeurs et des livreurs mais aussi des préparateurs de commandes et autres salariés de la logistique.

Sites généraux : pole-emploi.fr, saisonnalite.org, saisonnier.fr, agrojob.com dédié aux secteurs agroalimentaire, agriculture, distribution, environnement, restauration et équipement industriel, jooble.org.
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Travail de mineur


février 2023
En France, on peut travailler dès 16 ans, voire 14 ans (et avant pour le mannequinat, la publicité...), mais des règles particulières doivent être respectées. Avant 18 ans, une autorisation parentale ou du représentant légal est obligatoire. Dans les faits, les employeurs recrutent davantage les plus de 18 ans. Par ailleurs, le salaire minimum légal est moindre : 80 % du smic pour les moins de 17 ans, 90 % entre 17 et 18. Si l’on est mineur et que l’on tient absolument à travailler, certains domaines sont plus facilement accessibles que d’autres : baby-sitting, service à la personne, animation, travaux agricoles, vente, restauration rapide.

Où et comment chercher ?


février 2023
Pour trouver un job d’été, il est conseillé de s’y prendre dès le début d’année. Il existe deux moyens de postuler : en répondant aux offres, à surveiller sur des sites généralistes tels que ceux d’Info Jeunes, du Crous, de Pole emploi ou en candidature spontanée. Pour ces dernières, il est possible d’envoyer des demandes mais aussi d’en déposer autour de chez soi, par exemple chez les commerçants, ou de frapper aux portes. Dans le même ordre d’idée, en parler autour de soi ne coûte rien et peut déclencher un contact. Par ailleurs, s’inscrire en agence d’intérim avec ses disponibilités permet un accès à des emplois temporaires par leur intermédiaire.Les réseaux sociaux permettent d’étendre la proximité : Linkedin bien entendu, mais aussi Twitter avec les #jobs et #jobsdete, Facebook, etc.
Quelques sites : mesevenementsemploi.pole-emploi.fr, cornerjob.com, emploi.org, hellowork.com, indeed.com, jemepropose.com, monster.fr

Guide jobs


février 2023
Lors de chaque forum jobs organisé par Info Jeunes BFC, les visiteurs ont à leur disposition un Guide job. Il contient des infos à propos des droits, de l’organisation d’une recherche, des secteurs qui recrutent, des possibilités à l’étranger. Ce guide est également disponible en ligne.

Saisonnier en agriculture


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L'Anefa lance une campagne emploi saisonnier en agriculture destinée à la fois aux employeurs qui cherchent des travailleurs et aux candidats en recherche de postes. Rendez-vous sur lagriculture-recrute.org

Jobs pour étudiants


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Le Crous propose un service de jobs réservé aux étudiants : jobaviz.fr
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