mars 2021

Rencontrer l’apprentissage

Photo Yves Petit

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Cette année, les journées portes ouvertes se transforment en rencontres de l’apprentissage. Une décision des CFA de Bourgogne-Franche-Comté dictée par la crise sanitaire et l’impossibilité de prévoir des événements grand public. Les rencontres seront d’abord digitales, via un site dédié. Elles pourront se prolonger au cas par cas en rendez-vous physique si le contexte le permet. Dans une période où se projeter sur une formation ou un emploi revient à naviguer dans le brouillard, l’orientation et les études sont encore plus compliquées que d’habitude. On connaît les grandes difficultés rencontrées par les étudiants dans cette période sans cours ni vie de campus. Si les apprentis sont moins impactés sur ce plan, la nécessité de trouver une entreprise dans une période où les recrutements sont en berne n’a rien d’évident. Dans ce contexte, il est important que les CFA aient décidé de maintenir autant que possible leur rendez-vous annuel.
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Formation couvreur au Bâtiment CFA de Bourgogne-Franche-Comté.

Dossier
- Des formations, des diplômes, des emplois
- Commerce : compétences numériques recherchées
- La couverture : une formation et des débouchés d'accès faciles
- Je suis en formation responsable de développement commercial
- Je suis en BTS bioqualité

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Mon orientation en Bourgogne-Franche-Comté


avril 2022
Chaque année, la Région Bourgogne-Franche-Comté et Emfor publient « Après la 3e j’ai le choix » et « Après le bac, j’ai le choix », des guides d’orientation complets sur les possibilités dans la région. Ils incluent témoignages, ressources utiles, adresses, descriptifs et chiffres autour des formations. Ils sont disponibles en ligne sur emfor-bfc.org.

Casques de réalité virtuelle


avril 2022
La Région Bourgogne-Franche-Comté a récemment acheté 550 casques de réalité virtuelle, qui tourneront parmi les collèges, lycées et centres d’information et d’orientation (CIO) de la région. Un investissement de 600 000 euros, qui vise à faire découvrir des métiers aux jeunes, de façon ludique, en les plongeant dans des environnements professionnels

Après la 3e


avril 2021
Que faire après la 3e ? Pour aider les collégiens à s'orienter, la Région Bourgogne-Franche-Comté publie le guide Après la 3e j'ai le choix ! accessible gratuitement en ligne ici.

Guide postbac


avril 2021
Pour aider les jeunes à mieux s'orienter, la Région Bourgogne-Franche-Comté vient de pubier le guide Après le bac, j'ai le choix !, disponible en ligne ici.

Système apprentissage


mars 2021
L’apprentissage est un mode de formation en alternance, avec des périodes en centre de formation et d’autres en entreprise. L’apprenti est un salarié de l’entreprise, avec laquelle il signe un contrat de travail (CDD mais aussi CDI). Selon son âge, son niveau, sa filière, il est rémunéré entre 419,74 euros mensuels et le smic (1554,58 euros) ou le salaire minimum conventionnel de sa filière. Il bénéficie de 5 semaines de congés payés annuelles. Un contrat d’apprentissage peut être signé entre 15 et 30 ans (35 dans certains cas), mais sans limite d’âge pour les personnes handicapées, les sportifs de haut niveau et les personnes créant ou reprenant une entreprise supposant l’obtention d’un diplôme.
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